Zerspanungsmechaniker (m/w/d/x)
Abteilung(en): gewerblich
Beschäftigungsort: Bochum
Art(en) der Anstellung: Schicht
Gehaltsspektrum: 20 - 23 Euro pro Stunde
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Deine Vorteile
- Übertarifliche Bezahlung:20 – 23 €/h (je nach Erfahrung) – teile uns gerne deine Gehaltsvorstellung mit
- Arbeitszeiten 2 Schichtbetrieb : 06:00 – 14:15 Uhr / 14:00 - 22:15 Uhr
- Gezielte Schulungen & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung statt monotoner Routine
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Umfeld
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
- Weihnachts- und Urlaubsgeld zusätzlich zur attraktiven Vergütung
- Firmenevents und starkes Teamgefühl
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei zahlreichen Online-Shops und Marken
Deine Aufgaben:
- Präzise Herstellung von qualitativ hochwertigen Dreh-/ Frästeilen
- Rüsten, programmieren und bedienen der Mazak Integrex Maschinen
- Selbstständiges Durchführen der anfallenden Prüfaufgaben
- (Werker-Selbstprüfung)
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspannungsmechaniker
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich mit CNC-Multi-Tasking Maschinen ( Sicher Umgang )
- Von Vorteil sind gute Kenntnisse der CNC-Steuerungen der Firma Mazak ( Mazatrol Matrix II oder SmoothX)
- Sicheres Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen
- Gute Kenntnisse in der Zerspanung
- Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
- Bereitschaft für das Arbeiten im 2-Schichtbetrieb und Mehrmaschinenbedienung
- Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikation
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Dein nächster Karriereschritt wartet:
Dein nächster Karriereschritt wartet!
Bei uns zählt Innovation, Präzision und Teamgeist. Du wirst Teil eines Umfelds, in dem jedes Projekt besondere Aufmerksamkeit bekommt, Ideen schnell umgesetzt werden und du täglich an spannenden Aufgaben wächst.
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Der Schlüssel zum Erfolg sind nicht die Informationen. Das sind die Menschen
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