Zerspaner/Prüfwerker (m/w/d)
Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen konventionellen Zerspaner (m/w/d).
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
o Gusstücke mittels Prüf- und Messgeräten in der QS prüfen
o Gusstücke für die Qualitätsprüfung an der Drehmaschine bearbeiten
o Arbeiten nach Prüf- und Arbeitsanweisungen
o Eingabe der Daten in Computersystem
o Fertigkeiten im konventionellen Zerspanen mittels Drehbank
Fachliche Anforderungen
o 10. Klasse Schulabschluss oder höher zwingend erforderlich
o abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), CNC-Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation zwingend erforderlich
o Kenntnisse in der Zerspanung von Metallen zwingend erforderlich
o PC- Grundkenntnisse zwingend erforderlich
o motiviert, zuverlässig, teamfähig, aufgeschlossen
o Führerschein + PKW von Vorteil
o Schichtbereitschaft
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Motivation und Fleiß
- freundliches Auftreten
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Willkommen bei IC TEAM Personaldienste – Ihrem langjährigen Partner im Bereich Industrie und Handwerk! Seit stolzen 30 Jahren sind wir erfolgreich am Markt tätig und haben uns als zuverlässiger Akteur etabliert. Mit zahlreichen Niederlassungen sind wir in Sachsen, Brandenburg und Thüringen präsent. Unser Engagement für exzellenten Service und professionelle Zusammenarbeit ist die Grundlage unseres Erfolgs. Wir sind ein TEAM, auf das man sich verlassen kann: menschlich - nah - freundlich. 2024 wurden wir zum 5. Mal in Folge als TOP Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Nutzen Sie die Chance und starten Sie Ihre Karriere bei uns. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und ausgezeichneten Arbeitgeberqualität für eine vielversprechende berufliche Zukunft. Wir freuen uns auf Sie!
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Chancen für Quereinsteiger
- interessante und abwechslungsreiche Einsätze
- langfristige berufliche Perspektive
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Lohnzahlung nach GVP-Tarif
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Prämienzahlungen
- Sonn-, Feiertags-, Nacht- und Überstundenzuschläge
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Übernahmemöglichkeit durch das Kundenunternehmen
- Persönliche Schutzausrüstung
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