Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Automobilzulieferer für Antriebskomponenten, suchen wir ab sofort einen Zerspannungsmechaniker für den Standort Krauthausen bei Eisenach.
Das erwartet Dich:
- Attraktiver Startlohn ab 16,69 € bis 16,83 € brutto plus Zuschläge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Tarifvertrag GVP
- Sehr gute Übernahmechancen
- Moderner Arbeitsplatz in der Automobilzulieferindustrie
- Betriebskantine
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem internationalen Marktführer
- Qualifizierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive
- Wertschätzende Unternehmenskultur und ein motiviertes Team
- Attraktive Mitarbeiterrabattebei mehr als 800 Partnern wie z.B. Apple, Samsung, Adidas u.v.m.
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Prüf- und Messaufgaben im Produktionsumfeld
- Sicherstellung und Überwachung qualitätssichernder Maßnahmen
- Durchführung von Messungen an Bauteilen und Prüfmitteln
- Auswertung von Prüfprotokollen und Messergebnissen
- Unterstützung bei Fehleranalysen und der Beseitigung von Qualitätsabweichungen
- Mitwirkung bei Maschinenfähigkeitsuntersuchungen durch Vermessung von Bauteilen
- Erarbeitung und Umsetzung von Optimierungsvorschlägen
- Unterstützung bei Produktaudits und Qualitätsprüfungen
- Reklamationsbearbeitung und Dokumentation
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Fertigungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Metallbereich von Vorteil
- Technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Schichtbereitschaft
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Interessiert? Jetzt bewerben und Teil eines starken Teams werden!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Alternativ kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf genügt) an folgende E-Mail Adresse zusenden: job.miseljic@manpower.de.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.