Wohngruppen-Rockstar: HEP (m/w/d) in Delmenhorst gesucht!

Standort: Delmenhorst Arbeitszeit: 30 - 35 Stunden pro Woche
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Deine Mission:

Du möchtest Menschen mit Beeinträchtigungen dabei unterstützen, ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben zu führen? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserer Wohngruppe begleitest du die Bewohner (m/w/d) individuell im Alltag, stärkst ihre Ressourcen und förderst ihre Teilhabe.


DEINE BENEFITS:
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 31 Urlaubstagen
- eine übertarifliche Bezahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Samstags- (25%), Sonntags- (50%), Nacht- (25%), Überstunden-(25%) und Feiertagszuschläge (100%)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Form eines 13. Monatsgehalts
- ein Prämiensystem für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"

DEINE AUFGABEN ALS FACHKRAFT IN DER WOHNGRUPPE:
-    Verständnisvolle und professionelle Begleitung der assistenzbedürftigen Menschen
-    Durchführung aller Maßnahmen der Grundpflege
-    Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme und der Pflege
-    Planung und Umsetzung von tagesstrukturierenden Maßnahmen

DAS BRINGST DU MIT:
-    eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger sowie Erfahrungen in der Eingliederungshilfe
-   Sensibilität, Herz und Einfühlungsvermögen
- ein Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst
-  Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit runden dein Profil ab.
 

Dein persönlicher Kontakt:

Komm gerne zu uns nach Rastdorf und wir besprechen alle Details bei einem Kaffee oder Tee.

Für Rückfragen stehen wir Dir jederzeit gern zur Verfügung!

Personal360 GmbH
Marie-Theres Cloer
Gartenstraße 21
26901 Rastdorf
Telefon:05956-92699 -0
Mobil:0173-85614 38
bewerbung@people4care.de
www.people4care.de

Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).

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