WIG-Schweißer (m/w/d) in Lingen – bis 29,36 €/Std

Im Auftrag eines international agierenden Unternehmens im Bereich Industrieanlagenbau am Standort Lingen suchen wir Sie.
Werden Sie Teil des Teams, das Rohrleitungssysteme realisiert!
Sie verantworten die hochwertige WIG-Schweißtechnik an Rohrleitungen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Dichtheit, Sicherheit und Langlebigkeit der Anlagenkomponenten.

• WIG-Schweißen von Rohrleitungen in der Vorfertigung

• WIG-Schweißen von Rohrleitungen im Anlagenbereich

• Gültige Schweißerzertifikate (zwingend erforderlich)

• Erfahrung im WIG-Schweißen von Rohrleitungen in Vorfertigung und Anlage

• Sichere Deutschkenntnisse

• Hohes Qualitätsbewusstsein in der Nahtausführung

• Präzision in der Umsetzung von Vorgaben und Zeichnungsinhalten

• Prozessdisziplin bei Vorbereitung, Heften und Schweißfolge

• Eigenverantwortliches Handeln im Arbeitsablauf

• Sicherheitsbewusstsein bei Arbeiten im Anlagenumfeld

VELEXO ist die Recruiting- und Prozessmarke für Industrie, Produktion und Technik.
Wir vermitteln Fachkräfte gezielt in industrielle Einsatzbereiche und arbeiten dabei strukturiert, transparent und prozessnah. Unsere Einsätze erfolgen bei namhaften Industrieunternehmen mit klaren Abläufen und planbaren Rahmenbedingungen.
Arbeitgeber und Vertragspartner ist die Industriemontage Roding GmbH, ein erfahrener Industrie- und Personaldienstleister mit langjähriger Praxis im industriellen Umfeld. Bewerber profitieren von klaren Verträgen, verlässlicher Betreuung und Einsätzen, die fachlich und organisatorisch passen.

• Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn

• Für auswärtige Bewerber: Kostenfreie Unterkunft (Einzelzimmer ohne Zuzahlung)

• Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH

• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen

• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung

• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag

• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)

• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen

• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung

• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting

• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards

• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €