Starten Sie durch als Werkzeugmechaniker und werden Sie Teil des Teams unseres Kunden!
Als moderner Personaldienstleister unterstützen wir Sie dabei, die besten Jobmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft zu finden.
Bei dieser Position handelt es sich um eine Direktvermittlung – das heißt, Sie werden direkt bei unserem Kunden in Crimmitschau angestellt und profitieren von einer langfristigen Perspektive.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Job mit Pfiff: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Kein Jobhopping: Langfristige Perspektive
- Sicher durchstarten: Hochwertige Schutzausrüstung für Ihren Arbeitsalltag
- Rundum zufrieden: Freundlicher Umgangston und sehr gutes Betriebsklima
- Extra-Erfrischung: Kostenlose Getränke
- Bequem parken: Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Ihr Beitrag zum Erfolg:
- Sie übernehmen die fach- und termingerechte Wartung der Werkzeuge
- Ihre Aufgaben umfassen die Reduzierung von Standzeiten und die Steigerung der Werkzeugverfügbarkeit
- Für die Sicherstellung eines effizienten Ersatzteilmanagements sind Sie verantwortlich
Damit überzeugen Sie:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmacher
- Ihr ausgeprägtes technisches Verständnis gehört zu Ihren Stärken
- Selbstständiges und präzises Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
- Eine schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
- Die Arbeit in einem 2-Schichtsystem stellt für Sie kein Problem dar
Zusammen mit unserem Kunden haben wir Großes vor!
Bewerben Sie sich noch heute und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere vorantreiben.
Wenn Sie Lust auf spannende Herausforderungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten haben, dann sind Sie bei uns und unserem Kunden genau richtig!
Ganz unkompliziert über den "Jetzt bewerben"-Button, per WhatsApp an 01514 4048175 oder per E-Mail an job.zwickau@conlog-pm.com bewerben.
Bei Rückfragen stehen wir auch gerne unter der 0375-3531540 zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen ist dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie dritte Geschlecht (m/w/d).
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