🔍 Wir suchen dich!
Bist du Student (m/w/d) einer sozialpädagogischen Fachrichtung und auf der Suche nach einem Job, der nicht nur perfekt zu deinem Studium passt, sondern dich auch fair bezahlt und deine Arbeit wertschätzt?
Bei vita opus findest du einen Partner, der deine wertvolle Arbeit schätzt und dich überdurchschnittlich bezahlt.
Als dein Karrierebegleiter arbeiten wir mit liebevoll geführten Kindertageseinrichtungen zusammen, die engagierte Nachwuchskräfte wie dich suchen. Ob du flexible Arbeitszeiten brauchst oder dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden willst – wir finden den passenden Einsatz, der zu dir und deinem Leben passt.
✅ Was wir bieten:
Attraktives Gehalt: Wir orientieren uns an deinem Wunschgehalt – unsere Bezahlung liegt übertariflich (höher als TVöD).
Maximale Flexibilität: Wir berücksichtigen deinen Stundenplan und deine Umkreissuche, damit Job und Studium perfekt zusammenpassen.
Individuelle Begleitung: Wir sind vom ersten Gespräch bis zum langfristigen Einsatz persönlich für dich da und finden durch Hospitationen den Job, der dich begeistert.
Zusätzliche Benefits: Wir bieten dir eine betriebliche Krankenversicherung (BKV), Gutscheine und ein Jobticket oder Fahrgeld.
🎓 Das solltest du mitbringen:
Du studierst Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang.
Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und ein echtes Team-Mindset.
Kreativität, Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft, dich in einer offenen Unternehmenskultur einzubringen.
💡 Deine Aufgaben
Gestalte den Alltag in den Einrichtungen aktiv mit und unterstütze die Fachkräfte in der Gruppenarbeit.
Bringe deine kreativen Ideen und dein Einfühlungsvermögen in die pädagogische Arbeit mit Kindern im Krippen-, Kita- und Grundschulalter ein.
Sammle wertvolle Praxiserfahrung und entdecke, welcher Bereich am besten zu dir passt.
Bist du bereit?
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Kinder zu gestalten.
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Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
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*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.