Werkstattleiter (m/w/d) für Land- und Baumaschinen

Technik - Verantwortung - Entwicklung

Sie kennen sich mit schweren Maschinen aus, bringen Menschen zusammen und wollen mehr als nur schrauben? Dann bietet diese Position den richtigen Rahmen für Ihren nächsten Karriereschritt.

Für unseren Mandanten, einen der größten John Deere Vertriebspartner Deutschlands, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstattleiter (m/w/d) für die Werkstatt am Standort Nordenham.

Mit 13 Standorten, über 300 Mitarbeitern und einer langjährigen Erfolgsgeschichte ist unser Mandant ein führender Anbieter in der Land- und Bauwirtschaft. Als attraktiver Arbeitgeber in Niedersachsen und Schleswig-Holstein bietet das Unternehmen spannende Perspektiven und die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das Tradition und Zukunft verbindet.

Das bietet Ihnen das Unternehmen

• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
• Geregelte Arbeitszeiten – planbar und familienfreundlich.
Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum.
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Werkstattumfeld.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer stabilen, langfristig ausgerichteten Unternehmensstruktur.
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll

• Ansprechpartner für Kundinnen und Kunden bei Wartungs- und Reparaturaufträgen.
• Fachliche und organisatorische Führung des Werkstatt-Teams (5–6 Mitarbeitende).
Planung, Koordination und Organisation der Werkstattaufträge.
• Auftragsannahme und -abrechnung – technisch fundiert und kundenorientiert.
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Werkstatt.

• Weiterentwicklung der Servicequalität und Prozesse.
• 
Stärkung des Kundenpotenzials in der Region durch zuverlässigen Service.

Ihr Profil – praxisnah, teamorientiert, zukunftsgerichtet

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Land- und Baumaschinentechnik oder Nutzfahrzeugtechnik.
Meisterqualifikation.

Erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft, ein Team zu übernehmen und Lust, Verantwortung zu übernehmen und den nächsten beruflichen Schritt zu gehen.
Organisatorisches Talent und Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden.
Technisches Verständnis gepaart mit kommunikativer Stärke und Empathie.

Finden Sie sich in dieser spannenden Position wieder?

Dann melden Sie sich gerne - ob per Nachricht, Anruf oder direkt über unsere Website. Diskretion & eine schnelle Rückmeldung sind für uns selbstverständlich.

 

 

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Frau Michaela Meyer
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