Vorrichter nach ISO (m/w/d) in Lingen – bis 30,39 €/Std

Im Auftrag eines international agierenden Unternehmens im Bereich Raffinerie- und Chemieproduktion am Standort Lingen suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Kraftstoffe fertigt! Sie verantworten die hochwertige Vorrichtarbeit nach ISO und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Passgenauigkeit und Betriebssicherheit der Rohrleitungsanlagen.

• Vorrichten nach ISO im Rohrleitungsbau

• Arbeitsbeginn 07:00 Uhr täglich

• Arbeiten nach Isometrie im Fertigungsprozess

• Erfahrung im Vorrichten nach ISO im Rohrleitungsbau

• Erfahrung im Lesen von Isometrien

• Erfahrung im Arbeiten nach Zeichnung

• Kenntnisse im Rohrleitungsbau

• Kenntnisse zu Flanschverbindungen

• Materialkunde (C-Stahl / CrNi-Stahl)

• Sichere Deutschkenntnisse

• Hohes Qualitätsbewusstsein in der Ausführung

• Prozessdisziplin bei Vorgaben und Arbeitsabläufen

• Sicherheitsbewusstsein im Arbeitsumfeld

• Abstimmung im Team bei Schnittstellen und Übergaben

• Eigenverantwortliches Handeln im Aufgabenbereich

VELEXO ist die Recruiting- und Prozessmarke für Industrie, Produktion und Technik.
Wir vermitteln Fachkräfte gezielt in industrielle Einsatzbereiche und arbeiten dabei strukturiert, transparent und prozessnah. Unsere Einsätze erfolgen bei namhaften Industrieunternehmen mit klaren Abläufen und planbaren Rahmenbedingungen.
Arbeitgeber und Vertragspartner ist die Industriemontage Roding GmbH, ein erfahrener Industrie- und Personaldienstleister mit langjähriger Praxis im industriellen Umfeld. Bewerber profitieren von klaren Verträgen, verlässlicher Betreuung und Einsätzen, die fachlich und organisatorisch passen.

• Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn

• Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten

• Für auswärtige Bewerber: Kostenfreie Unterkunft (Einzelzimmer ohne Zuzahlung)

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH

• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen

• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung

• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag

• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)

• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen

• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung

• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting

• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards

• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €