Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) gesucht!

• Eigenverantwortliche Ansprache und Gewinnung neuer Geschäftskunden (B2G & B2B)
• Betreuung und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen im deutschsprachigen Raum
• Präsentation und Beratung zu sicherheitsrelevanten Produkten im Bereich Stadtmobiliar und Zugangsschutz
• Erarbeitung individueller, kundenspezifischer Lösungen in enger Abstimmung mit der Technik
• Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses – von der Anfrage über die Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss
• Teilnahme an Messen und aktiver Auftritt zur Positionierung der Produktlinie am Markt
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Technik und Geschäftsleitung zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Erste Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst, idealerweise im Direktvertrieb oder bei erklärungsbedürftigen Produkten
• Begeisterungsfähigkeit für innovative, funktionale Produkte und kommunale Infrastruktur
• Selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise und Freude am Kundenkontakt
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie ein gültiger Führerschein (Klasse B)

• Direkte Festanstellung mit modernem Arbeitskonzept (mobiles Arbeiten möglich)
• Tarifliche Vergütung plus leistungsbezogene Boni
• Innovative Produktpalette mit Alleinstellungsmerkmal im Markt
• Gestaltungsspielraum im Aufbau eines neuen Vertriebssegments
• 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
• Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

ExoWork ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Rahmen der Direktvermittlung. Wir begleiten Sie individuell und diskret auf dem Weg zu Ihrer neuen Position – professionell, persönlich und verlässlich.
 
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Ihr Ansprechpartner:

Marcel Fitzner
Geschäftsführender Gesellschafter
E: fitzner.m@exoworksolution.de
T: 01578 0619664
 
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail oder rufen Sie direkt an. Wir freuen uns auf Sie!