Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Zweck und Ziel der Stelle

Jetzt als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Essen durchstarten!

Du bist im Vertrieb zu Hause – egal ob im Callcenter, im Außendienst oder im B2B-Sales – und hast Lust auf den nächsten Karriereschritt? Dann werde Teil von KÖTTER Personalservice in Essen!

Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) gewinnst du aktiv neue Kunden, betreust bestehende Geschäftspartner und baust dir dein eigenes Netzwerk im regionalen Markt auf. Dabei kannst du deine Vertriebserfahrung gezielt einsetzen und weiter ausbauen – in einem starken Team und mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Eigenverantwortliche Akquise von Neukunden im regionalen Vertriebsgebiet sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Aktive Ansprache von Unternehmen (B2B) telefonisch, digital und im persönlichen Außendienst
  • Bedarfsermittlung bei Kunden und Entwicklung passender Personallösungen gemeinsam mit der Niederlassung
  • Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms sowie kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Führen von Vertrags- und Konditionsverhandlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem internen Team zur erfolgreichen Umsetzung der Kundenaufträge
  • Regelmäßige Terminplanung, Kundenbesuche und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im System

Entwicklungspotential / Perspektiven

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Eine offene und ehrliche Arbeitsatmosphäre
  • Ein beständiger Familienbetrieb mit 90 Jahren Tradition gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens
  • Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Niederlassung aktiv zu beeinflussen
  • 30 Tage Urlaub
  • Professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung
  • Eine unbefristete und sichere Festanstellung
  • Attraktive Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern über unser Mitarbeitervorteilsprogramm

Bedeutung für das Unternehmen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – z. B. im Versicherungs- oder Finanzvertrieb, Einzelhandel, Callcenter oder im Außendienst
  • Alternativ: mehrjährige Erfahrung im Vertrieb (z. B. als Vertriebsmitarbeiter, Sales Consultant, Kundenberater, Außendienstmitarbeiter oder Account Manager)
  • Erfahrung in der Kundenakquise (B2B oder B2C), idealerweise im aktiven Vertrieb oder Telefonvertrieb
  • Freude am Verkauf, an der Gewinnung neuer Kunden sowie am Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Entscheidern und Geschäftskunden
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Abschlussstärke
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie die Bereitschaft, sich in CRM-Systeme und digitale Vertriebstools einzuarbeiten

 

 

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