Vertriebsleiter (m/w/d) Bank

Arbeitszeit: Vollzeit

Vergütung: 80000 - 90000 Euro pro Jahr

Vertragsart: Personalvermittlung


Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven.

Benefits:

  • Attraktive Vergütung (AT Bereich)
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Eine zielgerichtete fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
  • BVG-Jobticket
  • Moderner Arbeitsplatz in Berlin-Mitte mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Vertriebsorganisation im Aktiv- und Passivgeschäft
  • Sie führen Ihr Team zielorientiert nach dem Management-by-Objectives-Prinzip und begleiten die Zielvereinbarung sowie die Zielerreichung
  • Sie fördern die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch regelmäßiges Feedback, Coaching und individuelle Entwicklungsmaßnahmen
  • Sie steuern die Vertriebsperformance anhand relevanter Kennzahlen und leiten geeignete Maßnahmen zur Zielerreichung ab
  • Sie stellen die konsequente Einhaltung unserer Vertriebs-, Qualitäts- und Filialstandards sicher
  • Sie treffen fundierte Entscheidungen in anspruchsvollen Kredit- und Einzelfällen
  • Sie bearbeiten Kundenbeschwerden professionell und entwickeln nachhaltige Lösungen
  • Sie coachen Ihre Mitarbeitenden anhand vertrieblicher Kennzahlen und unterstützen sie bei ihrer fachlichen Weiterentwicklung
  • Sie verantworten die Arbeitszeit- und Personaleinsatzplanung Ihres Teams
  • Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen und relevanten Schnittstellen zusammen
  • Sie bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein und gestalten Veränderungen mit

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bankvertrieb (Aktiv- und Passivgeschäft)
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Kredit-, Filial- und Produktprozessen einer Bank sowie ein gutes Verständnis für Markt- und Vertriebszusammenhänge
  • Idealerweise konnten Sie bereits Führungserfahrung sammeln und verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Konfliktfähigkeit, Empathie und hohe Integrität
  • Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

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