Jetzt Karriere als Personalberater (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Berlin starten!
Wir suchen dich als Personaldisponent / Disponent / Recruiter / Vertriebsspezialist (m/w/d) in der Zeitarbeit & Personaldienstleistung.
Du möchtest Vertrieb, Recruiting und Disposition miteinander verbinden?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Regionaler Vertrieb: Aktiver regionaler Vertrieb im Innen- und Außendienst sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken.
- Personalgewinnung: Du übernimmst die Akquise, Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden.
- Rekrutierung und Disposition: Du bist zuständig für die Personalgewinnung und -Auswahl externer Mitarbeiter.
- Bewerberprüfung: Du prüfst die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern.
- Teamführung: Führung, Förderung und Entwicklung deines Teams, sowohl intern als auch extern.
- Ziel- und Kennzahlenkontrolle: Umsetzung und Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Ziele und Kennzahlen der Niederlassung.
- Vorbildfunktion: Du bist als Vorbild und treibende Kraft maßgeblich für den Erfolg der Niederlassung verantwortlich.
Entwicklungspotential / Perspektiven
- Attraktive Konditionen: Dienstwagen zur Privatnutzung & attraktives Gehaltspaket
- Arbeitsatmosphäre: Eine offene und ehrliche Arbeitsatmosphäre
- Unternehmensstruktur: Ein beständiger Familienbetrieb mit 90 Jahren Tradition gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens
- Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Niederlassung aktiv zu beeinflussen
- Urlaub: Bis zu 30 Tage Urlaub
- Einarbeitung und Weiterentwicklung: Professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung
- Anstellung: Eine unbefristete und sichere Festanstellung
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern über unser Mitarbeitervorteilsprogramm
Bedeutung für das Unternehmen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder mehrjährige Erfahrung in der Zeitarbeit / Personaldienstleistung
- Erfahrung in Vertrieb, Kundenakquise, Recruiting oder Disposition
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick
- Hohe Eigenmotivation, Ehrgeiz und Freude am Erfolg
- Führerschein Klasse B sowie gute MS-Office- und EDV-Kenntnisse
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