Versicherungskaufmann (m/w/d)

A-TEAM bietet Ihnen diese spannende Karrierechance als Versicherungskaufmann (m/w/d) im Raum Frankfurt bei unserem Klienten, einem renommierten Unternehmen aus dem Versicherungsumfeld. Die Position ist ab sofort in Direktvermittlung zu besetzen.

• Sie prüfen neue Vertriebspartner eigenständig im Rahmen der Due-Diligence-Anforderungen und stellen deren laufende Überwachung während der Zusammenarbeit sicher
• Sie betreuen die vertraglichen Beziehungen den Vertriebspartnern und verantworten die Dokumentation und Verwaltung relevanter Vereinbarungen, insbesondere Courtagezusagen und Vertretungsverträge
• Sie bearbeiten und koordinieren Provisions- und Courtageabrechnungen und stellen eine korrekte sowie termingerechte Auszahlung sicher
• Sie sind zentrale Ansprechperson für Vertriebspartner bei Fragen rund um Courtagen, Provisionen und Abrechnungsprozesse und sorgen für eine serviceorientierte Bearbeitung ihrer Anliegen
• Sie analysieren Vertriebspartner und relevante Kennzahlen auf Basis von SAP-Daten und MI-Berichten, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und treffen eigenständige Entscheidungen 
• Sie überwachen offene Forderungen, begleiten die Rückforderung von Sollsalden und wirken aktiv an der Optimierung von Prozessen sowie an bereichsübergreifenden Projekten mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kaufmann bzw. zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft mit,  vorzugsweise in der Lebensversicherung, aber auch Kenntnisse aus anderen Versicherungssparten sind willkommen
• Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im Vermittlerrecht sowie im BGB und HGB
• Sie zeichnen sich durch eine serviceorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit aus
• Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise SAP-Kenntnisse (FI und FS-CD)
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil 

• Ein Jahresgehalt bis 50.000 € p.a., abhängig von Ihrer Berufserfahrung, zuzüglich leistungsabhängiger Boni von bis zu 20 %
• Ein tariflich geregelter Arbeitsvertrag (GVP /DGB) 
• Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel u.v.m.)  
• Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job 
• Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen A-TEAM Mentor
• Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung