Versandhelfer (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 22,64 €/Std

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Lokomotiven der Vectron-Familie realisiert und auf die Schiene bringt! Sie verantworten das Verpacken und die Versandvorbereitungen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität und Sicherheit der fertigen Komponenten.

• Transportgerechtes Verpacken der zu versendenden Güter

• Buchung und Verpacken von Warenausgängen in SAP

• Beladen von Lkw oder Containern mithilfe eines Krans oder eines Staplers

• Durchführung von Ladungssicherung

• Versandvorbereitungen für Gefahrgut-Sendungen

• Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften

• Erfahrung im Umgang mit SAP

• Erfahrung im Verpacken von sperrigen Gütern

• Erfahrung im Umgang mit mobilen Geräten wie Handy, Tablet, Scanner

• Bereitschaft zur Arbeit im 2-3 Schichtbetrieb

• Gültiger Staplerschein

• Gültiger Kranschein

• Erfahrung im Transportieren von schweren Gütern

• Sichere Deutschkenntnisse

• Kollegiales Verhalten

• Präzision in der Ausführung

• Zuverlässige Arbeitsweise

VELEXO ist die Recruiting- und Prozessmarke für Industrie, Produktion und Technik.
Wir vermitteln Fachkräfte gezielt in industrielle Einsatzbereiche und arbeiten dabei strukturiert, transparent und prozessnah. Unsere Einsätze erfolgen bei namhaften Industrieunternehmen mit klaren Abläufen und planbaren Rahmenbedingungen.
Arbeitgeber und Vertragspartner ist die Industriemontage Roding GmbH, ein erfahrener Industrie- und Personaldienstleister mit langjähriger Praxis im industriellen Umfeld. Bewerber profitieren von klaren Verträgen, verlässlicher Betreuung und Einsätzen, die fachlich und organisatorisch passen.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH

• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen

• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung

• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag

• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)

• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen

• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung

• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting

• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards

• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €