Verpacker (m/w/d)

Veröffentlicht am: 08.06.2026

Arbeitszeit: Vollzeit

Vergütung: 14,96 - 16,00 Euro pro Stunde

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Industrie: Verarbeitung und Produktion


Ihr neuer Job als Verpacker (m/w/d)!

Für unseren Kunden aus der Öl-Industrie, suchen wir ab sofort in Hamburg

im Rahmen einer Arbeitsnehmerüberlassung Verpacker (m/w/d) in Vollzeit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Gerne begrüßen wir Sie auch persönlich, immer mittwochs zwischen 9:00 und 16:00 Uhr in unserem Büro: ManpowerGroup, Burchardstraße 13 / Portal C, 20095 Hamburg. Bringen Sie bitte Ihren Lebenslauf und ggf. Zeugnisse mit - Eine kurze Bewerbung reicht ebenfalls aus!

Unser Angebot an Sie:

  • Stundenlohn bis 16€/Stunde brutto zuzüglich Schichtzulagen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • 50% unserer Mitarbeiter erhalten in den ersten 12 Monaten ein Übernahmeangebot
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sicheres Bedienen eines Gabelstaplers 
  • Transport von Paletten mit Verpackungsmaterial und anderen Utensilien 
  • Material an Produktionsmaschinen liefern
  • Kleinere Reinigungsarbeiten im Arbeitsbereich
  • Entladen von Verpackungsmaterial bei Lieferung 
  • Handhabung von Etiketten, z. B. Sortieren, Einlagern und Herausnehmen 
  • Umgang mit Produktionsabfällen, z. B. Folien, Kartons, Flaschen und Umfüllen von Flaschen 
  • Beladen von Anhängern und Containern und Durchführung der vorgeschriebenen Ladungssicherung
  • Umgang mit Handscannern und SAP

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung z. B. Fachlagerist, Lagerfachkraft
  • Strikte Einhaltung aller Vorgaben aus den Bereichen Sicherheit, Qualität und Effizienz 
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit 
  • Gute Deutschkenntnisse (B2)

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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