Trockenbauer

Aktuell suchen wir für unseren renomierten Kunden in Rheda-Wiedenbrück einen Trockenbauer (m/w/d) zur langfristigen Unterstützung mit Übernahmeoption.

Der Kunde ist in öffentlichen Bereichen tätig wie Krankenhäuser, Schulen und Kindergärten.

-Erstellen von Wänden

- Einbau von Türen und Zargen etc. 

Als erfahrener Personaldienstleister sind wir stolz darauf, unseren Bewerbern (m/w/d) gemeinsamen Erfolg zu garantieren. Mit einem Erfahrungsschatz von über einem Jahrzehnt in sämtlichen Wirtschaftssektoren verfügen wir über das nötige Know-how, um Sie optimal zu unterstützen. Unser kostenloser Beratungsservice steht Ihnen jederzeit zur Verfügung, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern und Ihnen bei der Planung Ihrer Zukunft zu helfen. Wir sind engagiert, Ihnen bei jedem Schritt Ihres Karrierewegs beizustehen und sicherzustellen, dass Sie Ihre Ziele erreichen.

- Mindestens Mehrjährige Erfahrung im Trockenbau

- handwerkliches Geschick

- Zuverlässigkeit und Motivation

Sie wissen nicht, ob Ihre Qualifikation ausreicht oder sind auch offen für vergleichbare Stellen? Wir beraten Sie gerne und entwickeln Perspektiven für Ihre Zukunft.

Als erfahrener Personaldienstleister sind wir stolz darauf, unseren Bewerbern (m/w/d) gemeinsamen Erfolg zu garantieren. Mit einem Erfahrungsschatz von über einem Jahrzehnt in sämtlichen Wirtschaftssektoren verfügen wir über das nötige Know-how, um Sie optimal zu unterstützen. Unser kostenloser Beratungsservice steht Ihnen jederzeit zur Verfügung, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern und Ihnen bei der Planung Ihrer Zukunft zu helfen. Wir sind engagiert, Ihnen bei jedem Schritt Ihres Karrierewegs beizustehen und sicherzustellen, dass Sie Ihre Ziele erreichen.

• Ein fester Arbeitsvertrag
• Auf Wunsch auch eine befristete oder Teilzeitanstellung
• Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung  (iGZ )
• Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Sicherheit durch die Anstellung in unserem Familienunternehmen
• Bezahlter Urlaub, soziale Absicherung
• Wohnortnaher Einsatz
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten
• Untermonatliche Abschläge