Trainer (m/w/d) für Vertrieb & Mitarbeiterentwicklung

Menschen begeistern. Wissen vermitteln. Veränderungen ins Rollen bringen.

Sie können nicht nur gut erklären, sondern schaffen es auch, dass Ihr Gegenüber am Ende wirklich verstanden hat, worum es geht? Sie haben Freude daran, Menschen weiterzuentwickeln, neue Ideen voranzutreiben und aus einem „Das haben wir schon immer so gemacht“ ein begeistertes „Warum eigentlich nicht?“ zu machen?

Perfekt! Dann sollten wir uns kennenlernen.

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen aus dem Dienstleistungsumfeld, suchen wir einen kommunikationsstarken Kopf mit Trainertalent, Vertriebsverständnis und einer ordentlichen Portion Begeisterungsfähigkeit.

In dieser Position sind Sie Trainer, Mentor, Impulsgeber und manchmal vielleicht auch ein kleiner Motivationskünstler. Sie begleiten Mitarbeitende bei neuen Arbeitsweisen, machen komplexe Prozesse verständlich und sorgen dafür, dass Veränderungen nicht nur auf dem Papier gut aussehen, sondern auch im Arbeitsalltag funktionieren.

Dein Einsatzort: Raum Südwestfalen.

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Das gibt’s obendrauf – Ihre Benefits!

• Gutes Geld für gute Arbeit: Attraktive tarifliche Vergütung inklusive 13. Gehalt.

• Flexibilität statt starrer Bürozeiten: Dank Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag eigenverantwortlich und flexibel.

• Urlaub? Aber bitte ausreichend! 30 Tage im Jahr plus freie Tage an Heiligabend und Silvester.

• Mehr als nur Gehalt: Bike-Leasing, monatlich 40 € vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeitervorteile und Sonderkonditionen.

• Stillstand? Nicht mit uns! Individuelle Weiterbildungen und echte Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

• Ihre Ideen zählen: Sie erhalten Gestaltungsspielraum, übernehmen Verantwortung und können eigene Trainingskonzepte und Lernformate aktiv mitentwickeln. Denn gute Ideen gehören nicht in die Schublade, sondern in die Umsetzung.

Genau Ihr Ding?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Das bringen Sie mit – neben einem guten Gespür für Menschen natürlich!

• Eine gute fachliche Grundlage: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Besonders interessant sind Kenntnisse aus den Bereichen Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Erwachsenenbildung oder Trainingswissenschaften. Sie bringen nicht alles davon mit, haben aber Lust, sich entsprechend weiterzuentwickeln? Auch das passt!

• Vertrieb verstehen: Sie haben bereits Erfahrungen im Vertrieb, in der Kundenberatung oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit gesammelt.

• Fachwissen ist willkommen: Kenntnisse aus der Finanz- und Dienstleistungsbranche sind von Vorteil, aber nicht zwingend Voraussetzung.

• Menschen liegen Ihnen: Sie gehen offen auf unterschiedliche Persönlichkeiten zu, haben ein gutes Gespür für Ihr Gegenüber und wissen, dass nicht jeder Mensch auf die gleiche Weise lernt.

• Kommunikation ist Ihre Stärke: Empathie, Überzeugungskraft und ein sicheres, wertschätzendes Auftreten gehören zu Ihrem persönlichen Werkzeugkasten.

• Trainerqualitäten? Sehr gerne! Sie kennen moderne Trainings-, Moderations- und Lernmethoden und haben idealerweise bereits Workshops, Schulungen oder Trainings durchgeführt.

• Veränderung ist für Sie kein Schreckgespenst: Sie begeistern Menschen für neue Ideen, erklären komplexe Themen verständlich und schaffen es, auch Skeptiker mitzunehmen.

• Organisationstalent mit Eigenantrieb: Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und bringen gerne eigene Ideen ein.

• Gerne auch mal unterwegs: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, regelmäßig die verschiedenen Standorte innerhalb der Region zu besuchen.

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Klingt nach Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung?

Dann sollten wir miteinander sprechen!

Wir suchen keinen wandelnden Schulungskatalog und auch niemanden, der PowerPoint-Folien nur besonders schön vorlesen kann.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Menschen begeistert, Wissen lebendig vermittelt und Veränderungen mit Überzeugung und einer guten Portion Fingerspitzengefühl begleitet.

Sie erkennen sich wieder? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Also: Begeisterung einpacken, Trainerqualitäten auspacken und Bewerbung abschicken!

Wir freuen uns auf Sie!

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Wir leben das Personalmanagement der Zukunft. Denn als Personaldienstleister bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen. 
Die passgenaue, persönliche und individuelle Beratung von Fach- und Führungskräften (m/w/d), bei der wir uns auf Ihre Wünsche und Stärken einstellen, begründen unseren Erfolg. 

Gestalten auch Sie Ihre Zukunft mit der professionellen Direktvermittlung von Dornseifer Personalmanagement GmbH - bundesweit. 
Dabei bringt unser Paket einen entscheidenden Mehrwert für Kandidaten*innen und Mandanten mit: unser digitaler Helfer – milo – die Mitarbeiterlounge.

Sie möchten mehr über uns, unsere Dienstleistung und milo erfahren?

Dann besuchen Sie uns auf www.dornseifer-personal.de oder auch gerne auf www.mitarbeiter-lounge.de.

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Wir bieten Ihnen:

• Direktvermittlung 
• Netzwerkpartner aus Wirtschaft und Fachverbänden in der gesamten Bundesrepublik 
• auf Wunsch Veröffentlichung Ihres Kompetenz-Profils auf „milo-der Mitarbeiterlounge“
• kostenfreie individuelle und persönliche Beratung durch kompetente Ansprechpartner
• Betreuung vom Erstgespräch bis über die Vermittlung hinaus 
• Branchen- und Fachexpertise 
• attraktive Zukunftsperspektiven  

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Einsatzort: Siegen