Track Operations Leader
Für ein bekanntes Motorsportunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leitenden Techniker/Ingenieur für den Track Operations. Für diese Position sollten Sie über folgende Grundkenntnisse verfügen:
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Ruhe unter Druck und Entscheidungsfreude
- Problemlösungs- und strategisches Denken
- Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
- Fähigkeit, lange zu arbeiten und häufig zu reisen
- Praktische Erfahrung im Rennteam ist entscheidend:
- Starten Sie als Dateningenieur, Performance-Ingenieur oder sogar als Streckenmechaniker.
- Arbeiten mit GT3-Fahrzeugen wie dem Audi R8 LMS GT3, dem Porsche 911 GT3 R, dem BMW M4 GT3 usw.
- Sim-Racing und Telemetrie-Arbeit an Testtagen sind hilfreich, aber echte Erfahrung an der Rennstrecke ist unerlässlich.
Fachliche Anforderungen
- Bachelorabschluss in einem relevanten Bereich: Maschinenbau/Fahrzeugtechnik/Motorsporttechnik/Elektrotechnik oder Mechatronik
- andere spezialisierte Motorsport-Ingenieurabschlüsse
- Formula Student
- Motorsporterfahrung
- Fahrzeugdynamik: Verständnis der Auswirkungen von Fahrwerk, Aerodynamik, Reifen und Gewichtsverteilung auf die Leistung von Rennwagen.
- Renningenieur Erfahrung bei kleineren Teams mit Verantwortung über den gesamten Einsatz (inkl. Mechaniker)
- Datenanalyse: Analyse von Telemetriedaten mit Tools wie MoTeC, Pi Toolbox oder ATLAS.
- Simulationstools: MATLAB/Simulink, CarSim, ChassisSim oder andere Modellierungssoftware.
- CAD & CAM: Kenntnisse in Tools wie SolidWorks oder CATIA.
- Kenntnisse in Steuerungssystemen und Elektronik.
- Rennstrategie und -reglement: Verständnis der Funktionsweise von Rennformaten, Flaggen und Strafen. Erfahrungsvoraussetzungen
- Praktika oder Junior-Positionen in Motorsportteams als Dateningenieur, Performance-Ingenieur oder in der Boxenunterstützung.
- Kontakte mit OEMs im Rahmen seiner bisherigen Tätigkeit im Motorsport
- Deutsch B2+
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Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Alle neuen Mitarbeiter haben eine sechsmonatige Probezeit.
- In den ersten sechs Monaten gibt es keine Urlaubsbeschränkung.
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung
- Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima
- Eine Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Zuschuss zur Rentenvorsorge
- Bike-Leasing zu günstigen Konditionen
- Deutschlandticket im Wert von monatlich 58,- EUR durch uns bezahlt
- Zuschuss zu Fitnessstudios (Wellpass)
- Arbeitskleidung wird gestellt
- Corporate-Benefits mit Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern
- Wir ermöglichen und finanzieren Weiterbildungsmaßnahmen gemäß individueller Absprache
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