Stellen-ID: 21529

Zweck und Ziel der Stelle

Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter:innen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit in der Toolentwicklung des Anforderungsmanagementsmoduls beim PREEVision-Projektteam
  • Ganzheitliche Erfassung, Bewertung und Weiterentwicklung von den Anforderungsmanagement Methoden und Prozessen im Systems- und Software-Engineering
  • Verstehen, Analysieren und Aufbereiten von Anwenderrückmeldungen zum Tool PREEVision
  • Durchführung einer kritischen Analyse der bestehenden Schulungslandschaft zu PREEVision
  • Weiterentwicklung moderner Methoden wie beispielsweise eLearning mit dem Trainerteam
  • Abstimmung der Ideen, Konzepte und Fehler mit externen Entwicklungspartnern

Entwicklungspotential / Perspektiven

Bedeutung für das Unternehmen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium
  • 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Automotive Bereich unter anderem im Projektmanagement
  • Bestenfalls Erfahrung als SW System- oder Komponentenverantwortliche*r
  • Erfahrung in der Nutzung von DOORS und optimalerweise auch DOORS next generation, PREEvision
  • Erfahrung in der Entwicklung von Anwenderkonzepten in DOORS oder PREEvision
  • Erfahrung in der Entwicklung von Toolketten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!

Es erwartet Sie ...

  • Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
  • Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
  • Da Vinci Corporate Benefits
  • Training on the job und Sprachkurse
  • Wertschätzung, Motivation und Engagement

 

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Herr Martin Staiger

Da Vinci Engineering GmbH

Hauptstätter Straße 149

70178 Stuttgart

+49 711 72240 170

job@davinci.de

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