Du bist Tischler (m/w/d) mit Leib und Seele? Dann suchen wir Dich für unser Team in Dresden!

Für ein renommiertes Unternehmen im Innenausbau suchen wir Dich als Tischler (m/w/d) für die Herstellung hochwertiger Möbel und Bauelemente im Innenausbau.

📍 Standort: Dresden, Meißen  | Arbeitszeit: Vollzeit ohne Montage | Einstieg: Ab sofort

Wir bieten Dir:
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Steuerfreier Kitazuschuss
• Jobticket // steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
• Oder fährst Du lieber mit dem Rad? Wir bieten Dir ein Jobbike an
• Wohnortnahe Einsätze
• Bis zu 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
• Weiterbildungsmöglichkeiten in Deinem Tätigkeitsbereich
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
• Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden

Deine Aufgaben:
• Herstellung von Holzbauteilen für Möbel, Aus- und Innenausbau
• Zuschnitt, Bearbeitung und Montage von Holz- und Plattenwerkstoffen
• Arbeiten nach Zeichnungen und Maßvorgaben
• Oberflächenbehandlung und Qualitätskontrolle
• Unterstützung bei der Montage und Endfertigung

Dein Profil:
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation
• Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Liebe zum Detail
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führerschein wünschenswert

Jetzt bewerben!
📱 Per Messenger: 01743045473
📧 Per Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de
📞 Telefonisch: 0351 32348636

📍 Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL Handwerk
📍 Deine Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer
📍 Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden
🌐 www.akzent-personal.de

„Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!“.

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.