Tischler (m/w/d)

Unser Ziel ist es, den richtigen Einsatz für unseren zukünftigen Mitarbeiter (m/w/d) zu finden.

Deswegen suchen wir in Zusammenarbeit mit unserem Kunden aus Lübeck eine*n Tischler (m/w/d).

• Aus- und Einbau von Türen, Fenstern
• Reparaturarbeiten
• Kundenberatung und -betreuung
• Bearbeitung von verschiedenen Holzen; Schleifen, Lackieren

• Eine Übernahme in den Kundenbetrieb ist gegeben

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler (m/w/d) 
• einen Führerschein der Klasse B ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig

• zuverlässiger Arbeitgeber mit über 20 Jahren Erfahrung
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in deiner Niederlassung
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• gute Verdienstmöglichkeiten, übertarifliche Bezahlung
• tarifliche Zulagen und Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit)
• kostenfreie Arbeitsschutzkleidung, wöchentliche Abschlagszahlung
• Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb
• betrieblichen Altersvorsorge
• Freizeitausgleich für Mehrstunden
• Wechselprämie für Fachkräfte
• Mitarbeiter- Vorteil durch Nutzung eines Rabattportals 
• mögliche Fahrkostenbeteiligung
• Aktionen „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• … und vieles mehr!

Du fühlst dich angesprochen, dann vereinbare doch gleich einen Termin zum Kennenlernen oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per Mail.

Daniela Hammer

Personalberaterin



Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Dankwartstraße 22
23966 Wismar

Tel: 03841 7849710

Mobil: 0173 5929219

daniela.hammer@akzent-personal.de
www.akzent-personal.de



Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier:
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Geschäftsführer:
Andreas Luthardt
Rex Madrian

Gesellschaft mit beschränkter Haftung
HRB 64007 AG Charlottenburg
Sitz: Berlin

Alle Stellenanzeigen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Behinderung und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail sowie per WhatsApp als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail oder WhatsApp versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.