Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Brandmeldeanlagen

Die Charisma-Tec GmbH ist ein spezialisiertes Personalberatungsunternehmen für die Industrie. Wir verbinden die besten Talente und Industrie Professionals mit spannenden und innovativen Unternehmen weltweit. Bei unserem Kunden handelt es sich um ein familiengeführtes Unternehmen im Bereich Sicherheits- und Brandschutztechnik.

Sie kennen sich mit Brandmeldeanlagen aus und Vertrieb ist Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie bei dieser Position genau richtig. Wir suchen einen Vertriebsprofi mit elektrotechnischem Hintergrund und Erfahrung im technischen Brandschutz, der Kunden kompetent berät, neue Projekte gewinnt und diese bis zur erfolgreichen Umsetzung begleitet.

Sie verstehen die Anforderungen Ihrer Kunden, entwickeln passende Lösungen und überzeugen durch technisches Know-how, sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Wenn Sie langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und gemeinsam mit einem starken Team erfolgreich sein möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

• Aktive Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Technische Beratung zu Brandmeldeanlagen und Lösungen im vorbeugenden Brandschutz
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
• Begleitung von Ausschreibungen und Projekten
• Projektleitung nach erfolgreichem Vertragsabschluss

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Elektromeister (m/w/d) bzw. eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
• Praktische Erfahrung mit Brandmeldeanlagen und im technischen Brandschutz
• Vertriebserfahrung oder ausgeprägte Leidenschaft für den technischen Vertrieb
• Kenntnisse von Brandschutzkonzepten und den relevanten Vorschriften
• Sicheres, verbindliches Auftreten sowie Freude am Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Charisma-Tec GmbH
Rethelstraße 38
40237 Düsseldorf
E-Mail: karriere.ct@charisma-tec.de
Tel: 0211-170905-00
Web: www.charisma-tec.de

Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.