Technischer Koordinator Instandhaltung (m/w/d)

• Sie ermitteln Prüffristen und planen, koordinieren und führen vorgeschriebene Prüfungen nach BetrSichV, DGUV und weiteren Regelwerken durch.
• Sie führen als befähigte Person Prüfungen an überwachungsbedürftigen Anlagen und technischen Arbeitsmitteln durch.
• Sie organisieren Prüfungen, z. B. an Hebezeugen und Krananlagen, und koordinieren notwendige Reparaturen.
• Sie beauftragen und steuern externe Dienstleister für Wartungs- und Reparaturarbeiten und behalten Termine und Arbeitsfortschritte im Blick.
• Sie bewerten den Bedarf an Ersatz-Equipment und begleiten die Beschaffung.
• Sie übernehmen fachliche Aufgaben rund um Schmierstoffe, insbesondere unter Berücksichtigung von Food- und GMP-Anforderungen.
• Sie unterstützen bei technischen Fragen zu Arbeitserlaubnissen und Gefährdungsbeurteilungen.
• Nach Ihrer Einarbeitung stehen Sie als fachlicher Ansprechpartner für technische Fragestellungen zur Verfügung.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Mechatroniker oder Anlagenmechaniker.
• Sie haben sich zum Meister oder Techniker weiterqualifiziert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der technischen Instandhaltung, Prüfkoordination oder einem vergleichbaren technischen Umfeld mit.
• Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und sicherheitsbewusst und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
• Sie treten sicher auf, können sich durchsetzen und kommunizieren gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
• Kenntnisse im Bereich Food und GMP sind von Vorteil.
• Sie sind teamfähig und bereit, sich in neue Themen einzuarbeiten und fachlich weiterzuentwickeln.
• Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit ERP- oder Instandhaltungssystemen ist von Vorteil.
• Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige berufliche Perspektive
• Attraktive Vergütung über dem Tarifniveau, leistungsorientiert und Ihrer Qualifikation entsprechend
• 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Kostenfreies Deutschlandticket – auch zur privaten Nutzung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß GVP-Tarifvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
• Moderne Arbeitsbedingungen in einem professionellen Engineering-Umfeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Schulungen und fachliche Qualifizierungen
• Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
• Attraktive Prämienzahlung im Rahmen unseres Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner, der Sie während Ihres gesamten Einsatzes begleitet

Werden Sie Teil unseres hochmotivierten Teams, übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und profitieren Sie von individuell abgestimmten Fördermaßnahmen für Ihre berufliche Weiterentwicklung.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben* Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt ONLINE mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter der angegebenen Telefon-Nr. gerne zur Verfügung.

*Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir aus Sicherheitsgründen nur PDF-Dateien als Email-Anhänge in Ihrer Bewerbung berücksichtigen können*

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre A2-GROUP KG

Hinweis:
Da wir aus Umweltschutzgründen ein papierloses Bewerbungsverfahren bevorzugen, haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen - die auf dem postalischem Wege zu uns gelangen - nicht zurücksenden.