Technischer Einkäufer (m/w/d)
Abteilung(en): kaufmännisch
Beschäftigungsort: Dresden
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Zweck und Ziel der Stelle
Im Auftrag eines international tätigen Hightech-Industriekonzerns suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Einkäufer (m/w/d) für den Standort Dresden. Die Position wird zunächst für 12 Monate im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung angeboten, mit der Möglichkeit einer langfristigen Übernahme in eine Festanstellung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im Einkauf wünschenswert, idealerweise im elektrotechnischen Umfeld
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie einem ERP-System
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sorgfältige, genaue und selbstständige Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum dank flacher Hierarchien
- Aufgeschlossene und motivierte Kollegen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiteinteilung durch Gleitzeittätigkeit und Homeofficeregelung
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zum tage- oder stundenweisen Freizeitausgleich
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Prüfung und Bearbeitung der Bedarfsanforderungen
- Selbstständige Bestellabwicklung
- Abstimmung der Liefertermine mit externen und internen Ansprechpartnern
- Auswahl und Qualifizierung neuer Lieferanten
- Durchführung von Preisanfragen, Erstellen von Preis- und Qualitätsvergleichen
- Entwicklung, Bewertung und Optimierung des Lieferantenportfolios
- Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Lieferverträgen
- Pflege der Stammdaten im ERP-System
Fühlst Du dich angesprochen?
Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail oder bewirb dich schnell und unkompliziert online über unser Jobportal. Wir freuen uns schon heute darauf, dich kennenzulernen