Techniker:in/Meister:in (m/w/d) Leitwarten Support

Lust auf Neues? Das trifft sich gut! Komm zu uns, wir freuen uns auf Dich!

Unser Kunde in Pulheim braucht Verstärkung, daher suchen wir ab sofort:

Techniker:in/Meister:in (m/w/d) Leitwarten Support

Was Du von uns erwarten kannst:

• Tariflohn EG 7-9 zzgl. übertariflicher Zulage je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• 38 Std. Woche
• 30 Tage Urlaub
• Tarifvertrag GVP (vormals BAP)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Langfristiger Einsatz

Als Techniker:in / Meister:in (m/w/d) Leitwarten-Support übernehmen Sie koordinative und 

operative Aufgaben: Sie planen und steuern Hardwareaufbauten, -erneuerungen und -

rückbauten, führen diese fachgerecht durch, sorgen für eine professionelle Verkabelung und 

dokumentieren alle Änderungen in unserer DCIM-Software. Für Ihnen zugewiesene 

Leitwarten übernehmen Sie die Rolle der zentralen Ansprechperson, koordinieren die in 

Ihrem Verantwortungsbereich anfallenden Aufgaben mit Dienstleistern und organisieren den 

Austausch mit internen Stakeholdern.

Ihre Aufgaben

•  Kommunikation und Beratung von Stakeholdern in Projekten mit Blick auf die Planung von Leitwarten
•  Planung und Konzeption von Leitwarten in Zusammenarbeit mit unseren internen Stakeholdern
•  Überwachung, Aufbau und Entstörung der Leitwartentechnik, insbesondere der Großbildschirmanzeigen und der KVM-Technik
•  Detaillierte Planung und Dokumentation aller Arbeiten und Änderungen in der genutzten DCIM-Software (FNT Command)
•  Kommunikation und Beratung von Stakeholdern mit Blick auf den Ein- und Ausbau von Hardwarekomponenten in den entsprechenden  Leitwarten
•  Koordination und Steuerung von Dienstleistern
•  Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien, Sicherheits- und Qualitätsstandards bei allen Arbeiten

ALTERNATIV PROFIL: 

Mitarbeiter (m/w/d) Leitwartentechnik

• Aktive Unterstützung des Leitwarten Technik Teams bei der Projektumsetzung miFokus auf praktischer Mitarbeit und technischer Zuarbeit zur termingerechten Erreichung der Projektmeilensteine.
• Technische Zuarbeit für das Leitwartenteam im Tagesbetrieb
• Unterstützung bei Projektarbeiten in Bezug auf Leitwartenaufbau
• Durchführung einfacher Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten nach Vorgabe
• Dokumentation von Verkabelungsarbeiten
• Fokus auf praktische Mitarbeit, keine Teilnahme an Projekt- oder Strategiemeetings

Was wir erwarten:

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (z. B. Elektroniker:in) und Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in bzw. vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit IT-/OT-Hardware sowie mit Installations- und Verkabelungsarbeiten
• Idealerweise Erfahrung im Bereich des agilen Arbeitens (z. B. in cross-funktionalen Teams)
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu planen und umzusetzen
• Ausgeprägte Fähigkeit, auch bei unerwarteten technischen Herausforderungen praxistaugliche und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Teamorientierung
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen; Führerschein der Klasse B erforderlich
• Bereitschaft zur Mitarbeit in der Rufbereitschaft 

ALTERNATIV PROFIL: 

Mitarbeiter (m/w/d) Leitwartentechnik

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Elektronik, Automatisierungstechnik, IT[1]Systemtechnik, Mechatronik oder vergleichbar
• Grundkenntnisse in Leitwarten- bzw. KVM-Technik wünschenswert
• Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen
• Technisches Verständnis für komplexe Anlagen und Betriebsabläufe
• Erforderlich: Sicherheitsüberprüfung gemäß den jeweiligen betrieblichen bzw. gesetzlichen Vorgaben
• Einhaltung von Sicherheits-, Datenschutz- und Geheimhaltungsvorschriften
• Zuverlässigkeit und verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Betriebsinformationen

Über uns:

Cabo Personal steht seit über 28 Jahren für Zuverlässigkeit, Flexibilität und den fairen und freundlichen Umgang mit Arbeitnehmern und Kunden. Wir wissen wovon wir sprechen und was für Sie zählt und wichtig ist. Ein wichtiger Teil unserer Kernkompetenz ist ein positives Dreiecksverhältnis zwischen Kunden, Mitarbeitern und uns. Dabei achten wir immer auf den Menschen, dessen Persönlichkeit und Qualifikation. Eine unbefristete Lizenz zur Arbeitnehmerüberlassung durch die Regionaldirektion NRW ist für uns selbstverständlich.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angaben der Referenznummer, Gehaltswunsch und des frühestmöglichen Eintrittstermins.