Techniker für Messtechnik und Kalibrierung (m/w/d/x)
Abteilung(en): gewerblich
Beschäftigungsort: Falkenstein / Vogtland
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Wir bieten Dir:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- bevor du startest gibt es eine persönliche Vorstellung beim Kunden
- Möglichkeit "Gutstunden" in Freizeit umzuwandeln
- Extrakohle bei Aktionen wie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- satte Rabatte bei unseren Shop- Partnern wie z. B. apple, Fielmann, adidas, nike, about you, uvm. ....
- kostenlose Arbeitskleidung
- Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld
Deine Aufgaben:
- Auswahl des Messverfahrens bzw. geeigneter Messmethode unter Beachtung von Rahmenvorgaben (DIN-Normen und Kundenvorgaben)
- Wartungen und Reparaturen an technischen Einrichtungen und Produktionsanlagen sowie Durchführung von Kalibrierungen und Messungen
- Erstellen und Testen von Messprogrammen- und Protokollen
- Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Messaufträgen
Anforderungen:
- abgeschlossene technische Berufsausbildung (Elektroniker, Messtechniker oder vergleichbare technische Ausbildung)
- mehrjährige Berufserfahrung mit Kenntnissen in der Kalibrierung
- selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise
- Englischkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot:
- ein kollegiales Umfeld
- familienfreundliche Arbeitszeiten in Tagschicht
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- vielseitige Herausforderungen / Aufgaben
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
- Bonuszahlungen wie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Corporate Benefits bei über 800 coolen Marken (Adidas, Puma, Flaconi.. et.)
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Wir setzen Energien frei!
Freude und Engagement führen zum Erfolg. Wer zufrieden ist, arbeitet mit mehr Energie. Deshalb ist für uns die offene und persönliche Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern von elementarer Bedeutung. Wir bieten Ihnen Personaldienstleistungen von kompetenten Spezialisten mit aktuellem Know-how und der Begegnung auf Augenhöhe.
Der Schlüssel zum Erfolg sind nicht die Informationen. Das sind die Menschen
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