Die Slomo GmbH ist ein innovatives Start-Up aus dem Personaldienstleistungssektor, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

Wir bieten Ihnen spannende Perspektiven bei namenhaften Kunden aus Industrie, Handel und Dienstleistung.

Sie sind auf der suche nach einer neuen, beruflichen Herausforderung?

Gerne unterstützen wir Sie dabei.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Verantwortung für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Erstellung technischer Dokumente (Prüfanleitung, Arbeitsanweisung, etc.)
Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter aller technischen Fragen
Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen der Mitarbeiter
Weiterentwicklung und Optimierung von Reparaturabläufen, Testverfahren und Prozessen
Mitwirkung bei der Durchführung von Inventuren
Unterstützung der Verantwortlichen bei der Einhaltung gültigen VDE- und ESD-Richtlinien
Unterstützung bei Projekt Arbeiten
Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen des Bereiches und Unterstützung der Bereichsleitung

Fachliche Anforderungen

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

Hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit zur Weitergabe, Vermittlung und Verfestigung von Kenntnissen sowie Fertigkeiten
Hohes Prozessverständnis sowie Eigeninitiative
Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
Gewissenhafte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

übertarifliche Vergütung nach IGZ Tarif zzgl. Branchenzuschlägen und Prämienzahlung
unbefristeter Arbeitsvertrag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
Persönliche Beratung durch kompetente Personalberater
Übernahme vom Kunden

Beschäftigungsort: Sömmerda

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Beschäftigungsbeginn: ab sofort

Techniker Chip-Level-Reparatur m/w/d