Teamleitung Marktkommunikation (m/w/d) - Energiewirtschaft

Sie möchten die Energiewende aktiv mitgestalten und bringen Erfahrung in der Marktkommunikation mit?

Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Für unseren Kunden in Hagen suchen wir einen engagierte Marktkommunikation, die Lust hat, Prozesse voranzubringen und Leitung eines dynamischen Teams zu werden.

Falls dein gewünschter Standort nicht dabei ist, ruf uns einfach an. Wir haben bestimmt eine passende Alternative für dich!

• Führung und Steuerung des Teams Marktkommunikation in fachlicher, disziplinarischer und wirtschaftlicher Hinsicht.
• Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Arbeitsabläufen und Prozessharmonisierung.
• Erstellung und Überwachung der Wirtschafts- und Investitionsplanung.
• Sicherstellung von Arbeitsschutz sowie Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben.
• Steuerung und Kontrolle von Dienstleistern sowie Unterstützung und Handlungsempfehlungen für die Abteilungsleitung.
• Gerätemanagement und Qualitätssicherung der Stammdaten im SAP IS-U und GWA-System, inkl. Monitoring, Fehlerbehebung und Geräteverwaltung.
• Projektarbeit und Umsetzung neuer Anforderungen, z. B. Anpassung an die Marktkommunikation, Formatumstellung, Releasewechsel.
• Berichtswesen und Key-User-Funktion für Monitoringberichte, Datenbankabfragen und abteilungsübergreifende Anliegen.

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Energiefachwirt) oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft vm Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in der Marktkommunikation gemäß GPKE, GeLi Gas, MPES, WIM sowie SAP IS-U
• Erfahrung in der Führung von Teams
• Prozessorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen
• Erfahrung im Projektmanagement
• Sehr gute Kenntnisse relevanter energiewirtschaftlicher Vorschriften (z. B. EnWG, ARegV, StromNEV, GasNEV, GVV, BK-Vorgaben, GNDEW, MsbG)

Top-Konditionen & finanzielle Vorteile

• Direkte Anstellung bei den besten Arbeitgebern der Region
• Attraktive Gehälter & leistungsbezogene Vergütung
• Zusätzliche Benefits wie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge & Prämien

Karriere & Entwicklung

• Zugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind
• Individuelle Karriereberatung & Coaching für deinen nächsten Karriereschritt
• Weiterbildungsangebote & Qualifikationsförderung

Sicherheit & langfristige Perspektiven

• Feste Arbeitsverträge & zukunftssichere Positionen bei renommierten Unternehmen
• Transparente Kommunikation & persönliche Betreuung – vom Erstkontakt bis zur Einstellung und darüber hinaus