Teamleiter Servicecenter (m/w/d)

• Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Servicecenter
• Organisation und Steuerung der Fertigung fügetechnischer Einzelteile
• Sicherstellung von Qualität, Terminen, Kapazität und Wirtschaftlichkeit
• Planung und Überwachung der täglichen Produktionsabläufe
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Verantwortung für Arbeitssicherheit sowie Durchführung von Unterweisungen
• Unterstützung bei Personaleinsatzplanung und Teamentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik und Qualitätssicherung
• Sicherer Umgang mit Produktions- und Fertigungsprozessen
• Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
• Förderung von Teamgeist, Qualität und Effizienz im Arbeitsalltag

• abgeschlossene Weiterbildung als Techniker oder Meister im Bereich Metall, Produktion, Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung oder industriellen Produktion
• Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Produktionsprozessen
• Kenntnisse in den Bereichen Zuschnitt, Umformen und Mechanik von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Fertigungsabläufen sowie Qualitätsstandards
• Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und kontinuierlicher Verbesserung (KVP)
• Erste Führungserfahrung wünschenswert
• Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten

• Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden
• Organisationsstärke und unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
• Engagement sowie Motivation zur Weiterentwicklung von Prozessen und Team
• Belastbarkeit und sicheres Auftreten im Arbeitsalltag

ILB Personaldienstleistungen – Fairness, Sicherheit und Vertrauen

• Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag

• Attraktive Einstiegsvergütung ab 25,27€ / Std. mit transparenter Lohnentwicklung:

• 26,36€ ab dem 4. Monat

• 28,56€ ab dem 6. Monat

• 31,86€ ab dem 8. Monat

• 32,96€ ab dem 10. Monat

• 37,35€ ab dem 13. Monat

• Zuschläge gemäß Tarifvertrag:

  • 25 % Nachtarbeit

  • 25 % Überstunden

  • 50 % Sonntagsarbeit

  • 100 % Feiertagsarbeit

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Equal Pay bei entsprechenden Einsätzen

• Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb

• Einsatz bei einem international renommierten Unternehmen im Bereich Baumaschinen

• Vollzeitbeschäftigung mit 35 Stunden pro Woche

• Kantine direkt am Standort

• Sehr gute Erreichbarkeit mit Bus und Bahn sowie großer Parkplatz auf dem Firmengelände

• Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr

• Regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen

• Betriebliche Krankenversicherung mit 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr

• Persönliche Ansprechpartner und kostenfreie Personalvermittlung für Bewerber