Teamleiter Sales (m/w/d)

• Kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitsmodelle mit Gleitzeit und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Kontinuierliche persönliche und fachliche Entwicklung durch Trainings, Coaching und E-Learning
• Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Corporate Benefits, Gesundheitsangebote 
• Parkmöglichkeiten mit E-Ladesäulen

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Vertriebsteams
• Strategischer Ausbau, Pflege und nachhaltige Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Automotive- und Non-Automotive-Umfeld
• Erstellung von Angebotskalkulationen, Cost-Breakdowns und technischen Kundenpräsentationen
• Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Projektmanagement, Einkauf und Kalkulation zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Identifikation und Erschließung neuer Geschäftspotenziale
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie sowie der strategischen Ausrichtung des Unternehmens

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich, beispielsweise Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Betriebswirtschaft, alternativ eine technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb eines produzierenden Unternehmens, vorzugsweise in der Automobilzulieferindustrie
• Erfahrung im Aufbau, der Entwicklung und der nachhaltigen Betreuung von Kundenbeziehungen sowie im Management komplexer Kundenprojekte
• Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis sowie die Fähigkeit, anspruchsvolle Kundenanforderungen zielgerichtet zu bearbeiten
• Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder die Motivation, Verantwortung in einer Führungsrolle zu übernehmen

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

• Überregionales Netzwerk mit besten Kontakten
• Absolute Diskretion!
• Individuelle Karriereberatung inkl. Perspektiventwicklung
• Begleitung über den gesamten Vermittlungsprozess bis zum erfolgreichen Onboarding
• Persönlichkeitsdiagnostik zur Talent- und Potentialentfaltung

goldrichtig weiß oft schon von Vakanzen, bevor diese offiziell ausgeschrieben werden. Wir besprechen deinen bisherigen Werdegang, coachen dich für Vorstellungsgespräche und begleiten die Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss. Hierbei ist uns wichtig, deine Wünsche mit den Vorstellungen des Unternehmens in Einklang zu bringen. Vertrau also auch du deinen Fall den goldrichtig-Personalagenten an.

Deine Karriere: goldrichtig!