Teamleiter Produktion / Pharmazeutische Herstellung m/w/d - Roche Mannheim

Beschäftigungsort: Mannheim

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Gehaltsspektrum: 45000 - 78500 Euro pro Jahr

Über Franz & Wach bieten wir Ihnen im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung eine Chance zum Einstieg bei Roche Diagnostics GmbH in Mannheim.

Ihre Vorteile:

  • Bestlohn, denn wir holen das Maximum für Sie heraus
  • Kontakt auf Augenhöhe - Sie sind uns wichtig! Ihre Zufriedenheit liegt uns am Herzen
  • Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und planen gemeinsam Ihre Zukunft. Im Fokus steht immer Ihre Übernahme
  • Wir sind spezialisiert auf die Pharmabranche und absolvieren dafür Biotechnologische Schulungen
  • Wir kennen die Entscheider* durch unsere jahrelange Erfahrung in der Pharmabranche
  • Wir leben von hunderten Empfehlungen unserer ehemaligen Mitarbeiter* die mittlerweile direkt bei Roche angestellt sind
  • Vom Helfer*, Quereinsteiger* bis hin zum Doktor* - Bei uns sind Sie richtig!

Ihre Aufgaben bei Roche Diagnostics:

  • Sicherstellung, Einhaltung und regelmäßige Kontrolle einer GMP-konformen Operations-Einheit und des guten technischen Zustands der Produktionsanlagen.
  • Ünterstützung des Teams im Tagesgeschäft (ggf. im Schichtbetrieb) mit operativer Mitarbeit (z. B. Feinplanung der Aufträge, PO-Erstellung und -Prüfung, Erstellung des Kühlkettennachweises).
  • Einteilung der Mitarbeitenden und Teams sowie Unterstützung bei der Priorisierung der Aufgaben als zentrale/r Ansprechpartner/in der Schichtgruppe.
  • Treffen relevanter Entscheidungen in enger Absprache mit dem Team sowie Sicherstellung einer lückenlosen GMP-gerechten Dokumentation.
  • Durchführung von Korrekturbuchungen in SAP.
  • Bewertung und Behebung von Maschinenstörungen und sonstigen Abweichungen als Fachexperte/Fachexpertin.
  • Unterstützung der optimalen Wochenplanung je Produktionslinie.
  • Funktion als Ansprechpartner/in und Coach für die Schichtkoordinatoren.
  • Selbständige Führung und Weiterentwicklung des Operations-Teams zur Erreichung der Qualitäts-, Kosten- und Terminziele.
  • Erarbeitung von Problemlösungen gemeinsam mit dem Team und aktives Coaching bei der Umsetzung in die Praxis.
  • Erzeugung eines Klimas der gegenseitigen Unterstützung und Etablierung eines Coach-Mindsets (aktives Einholen und Geben von Feedback).
  • Förderung von Entscheidungen auf der niedrigstmöglichen Ebene sowie Etablierung einer gesunden Fehler- und Lernkultur.
  • Moderation und Lösung von Konflikten sowie Einholen von Unterstützung bei Bedarf.
  • Transparente Kommunikation des „Warum“ hinter Zielen, KPIs und organisatorischen Veränderungen.
  • Enger Austausch mit Mitarbeitenden, Schichtkoordinatoren, Senior Teamleads und Asset Leads zur Initiierung zielführender Aktionen.
  • Vorbildfunktion als agiler Teamplayer in der gesamten Operations-Einheit und Übernahme von Koordinationsaufgaben.
  • Begegnung aller Mitarbeitenden mit Offenheit, Respekt und Wertschätzung.


Das sollten Sie als Teamleiter Produktion / Pharmazeutische Herstellung m/w/d mitbringen: 

  • Qualifikation: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium ODER eine naturwissenschaftliche/technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum/zur Meister/in oder Techniker/in.
  • Branchenhintergrund: Zwingend Erfahrung als Führungskraft aus dem Pharmabereich oder einem sehr pharmanahen Umfeld.
  • Berufserfahrung: Langjährige Berufserfahrung (5–10 Jahre) im GMP-Produktionsumfeld ODER mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition.
  • Spezialwissen: Einschlägige Fachkenntnisse in sterilen Produktionsprozessen und -technologien sowie sehr gute Kenntnisse im aseptischen Bereich und in der Hygiene.
  • IT- / DV-Kenntnisse: Expertenwissen in allen relevanten DV-Anwendungen (insbesondere SAP).
  • Leadership & Mindset: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Lösungsorientierung, kollaborative Arbeitsweise, Offenheit gegenüber Veränderungen sowie nachweisbare Coaching- und Konfliktlösungskompetenz. 
  • Prozessoptimierung: Erfahrung mit LEAN Management und KVP, insbesondere in der Pflege linienrelevanter KPIs und der Förderung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (von Vorteil). 


* Franz & Wach ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!



Franz & Wach Personalservice GmbH
Im Thal 2

82377 Penzberg

E de.penzberg@jobandtalent.com
T 08856 / 608904-0


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