Teamleiter (m/w/d) Schweißerei

Starten Sie durch als Teamleiter und werden Sie Teil des Teams unseres Kunden!
Als moderner Personaldienstleister unterstützen wir Sie dabei, die besten Jobmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft zu finden. 
Bei dieser Position handelt es sich um eine Direktvermittlung – das heißt, Sie werden direkt bei unserem Kunden in Hatzenbühl angestellt und profitieren von einer langfristigen Perspektive.

• Job mit Pfiff: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Bequem parken: Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Kein Jobhopping: Langfristige Perspektive
• Know-How-Booster: Entwicklungsmöglichkeiten durch betriebliche Weiterbildung
• Mehr drin für Sie: Attraktive und faire Entlohnung
• Rundum zufrieden: Freundlicher Umgangston und sehr gutes Betriebsklima

• Die Planung des Personaleinsatzes sowie die Steuerung der Maschinenbelegung im Schichtbetrieb gehören zu Ihren Aufgaben
• Sie übernehmen das Einfahren von Neuteilen und stimmen diese auf die jeweiligen Anlagen ab
• Die Betreuung und Überwachung des Maschinenparks fällt in Ihren Verantwortungsbereich

• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Teamleitung sowie die Programmierung von Schweißrobotern mit
• Teamfähigkeit zählt zu Ihren Stärken
• Eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab
• Die Arbeit im 2-Schicht-System stellt für Sie kein Problem dar

Zusammen mit unserem Kunden haben wir Großes vor!
Bewerben Sie sich noch heute und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere vorantreiben.
Wenn Sie Lust auf spannende Herausforderungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten haben, dann sind Sie bei uns und unserem Kunden genau richtig!

Ganz unkompliziert über den "Jetzt bewerben"-Button, per WhatsApp an 0173 2980 374 oder per E-Mail an job@conlog-pm.com bewerben.
Bei Rückfragen stehen wir auch gerne unter der 0261 20027 160 zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen ist dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie dritte Geschlecht (m/w/d).
 
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