Teamleiter (m/w/d) Bankenbereich

Arbeitszeit: Vollzeit

Vergütung: 65000 - 75000 Euro pro Jahr

Vertragsart: Personalvermittlung

Industrie: Banken, Versicherungen


Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven.

Benefits:

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Bankenumfeld
  • Gestaltungsmöglichkeiten
  • 2 Tage Homeoffice/ Woche möglich, zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
  • Jahresgehalt ab 65.000€ p.a. (abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung)
  • Deutschlandticket, betriebl. Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Angenehmes Arbeitsklima


Ihre Aufgaben auf einen Blick:

Als Teamleiter (m/w/d) im Bankenbereich übernehmen Sie neben der operativen Sachbearbeitung auch die fachliche Führung eines Teams. Sie stellen einen reibungslosen Ablauf der bankfachlichen Prozesse sicher und unterstützen Ihr Team bei komplexen Fragestellungen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Fachliche Führung und Unterstützung eines Teams im Backoffice-Bereich
  • Steuerung und Überwachung der operativen Prozesse in den Bereichen Zahlungsverkehr, Konteneröffnungen und Kontoschließungen
  • Verantwortung für die Bearbeitung komplexer Kundenanfragen sowie Unterstützung des Teams bei schwierigen Sachverhalten
  • Sicherstellung der Einhaltung von bankinternen Richtlinien, gesetzlichen Vorgaben und regulatorischen Anforderungen
  • Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb des Teams
  • Ansprechpartner für interne Fachbereiche sowie Schnittstelle zum Management
  • Unterstützung bei Einarbeitung, Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder


Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Banken- oder Finanzbereich (z. B. Bankkaufmann/-frau) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bankenbereich, idealerweise im Backoffice oder in der Sachbearbeitung
  • Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in einer fachlichen Leitungsfunktion
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Zahlungsverkehr, Kontoführung 
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein


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