Verantwortung übernehmen. Prozesse gestalten. Teams erfolgreich führen.
Sie kennen die Abläufe in der Lagerlogistik aus der Praxis und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Sie behalten auch in einem dynamischen Arbeitsalltag den Überblick, treffen Entscheidungen und verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren und Abläufe effizient zu organisieren?
Dann könnte diese Position genau die richtige Herausforderung für Sie sein.
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Raum Ochtrup, einen Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d). Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position in einem modernen Logistikumfeld und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass alle Lagerprozesse zuverlässig, wirtschaftlich und termingerecht ablaufen. Dabei erwarten Sie strukturierte Prozesse, kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen.
Ihre Aufgaben
Als Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die tägliche Organisation und Steuerung des Lagerbereichs. Sie koordinieren Ihr Team, sorgen für einen reibungslosen Materialfluss und stellen sicher, dass sämtliche Abläufe effizient und termingerecht umgesetzt werden.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Fachliche Führung, Motivation und Unterstützung der Mitarbeitenden im Lager
- Planung und Koordination der täglichen Personaleinsätze
- Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe im Wareneingang, Warenausgang, Versand und der internen Lagerlogistik
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Warenannahme sowie Kontrolle der eingehenden Lieferungen
- Verantwortung für die korrekte Buchung aller Warenbewegungen im Lagerverwaltungssystem
- Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Arbeits und Sicherheitsvorschriften
- Ansprechpartner für Mitarbeitende sowie angrenzende Fachbereiche bei organisatorischen Fragen
- Analyse bestehender Arbeitsabläufe und Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung der Lagerprozesse
- Unterstützung bei Inventuren sowie der Bestandskontrolle
- Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Weiterentwicklung des Teams
Das bringen Sie mit
Für diese verantwortungsvolle Position wünschen wir uns eine Persönlichkeit, die sowohl organisatorisches Geschick als auch Führungskompetenz mitbringt und gerne Verantwortung übernimmt.
Idealerweise verfügen Sie über:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik
- Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination eines Lagerteams
- Sicheren Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und den gängigen MS Office Anwendungen
- Gute Kenntnisse der logistischen Abläufe im Wareneingang, Warenausgang und Versand
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ein souveränes Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Direktvermittlung:
Im Rahmen der Personalvermittlung agieren wir im Auftrag unseres Kundenunternehmens und sind auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden (m/w/d) für dessen Team.
Unser Service umfasst die Erstellung und Veröffentlichung der Stellenanzeigen, die Durchführung des ersten Vorstellungsgesprächs, sowie die Organisation eines weiterführenden Gesprächs mit den verantwortlichen Personen unseres Kundenunternehmens.
Sollte Ihre Bewerbung erfolgreich sein, wird der Arbeitsvertrag direkt zwischen Ihnen und dem Kundenunternehmen geschlossen.
Für Sie als Arbeitssuchende (m/w/d) entstehen hierbei keinerlei Kosten. Wir fungieren in diesem Prozess ausschließlich als Ihr Vermittler und erster Ansprechpartner.
Darauf können Sie sich freuen
Unser Kunde bietet Ihnen eine langfristige Perspektive in einem modernen und professionell organisierten Arbeitsumfeld.
Freuen Sie sich auf:
- Direkte Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Moderne Lagertechnik und klar definierte Prozesse
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Ein motiviertes und eingespieltes Team
- Individuelle Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
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Art des Personalbedarfs
Neubesetzung
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Verdienst
20 - 26 Euro pro Stunde
Unsere Kontaktdaten
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Herr Röller.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG
Gronauer Straße 68
DE - 48599 Gronau
Telefon & WhatsApp: +49 2565 40 32 10
E-Mail: bewerbung@roeller-personal.de