Teamleiter HR Marketing (m/w/d)

„TEAMLEITER*IN HR & MARKETING (all genders) 

Vollzeit | Hauptstandort: Dresden | Betreuung Leipzig (präsent & remote)

Deine Leidenschaft ist es, Menschen zu gewinnen, Teams zu entwickeln und mit klarer Botschaft nach außen aufzutreten? Du verbindest Strategie mit Praxis, bist kommunikativ, strukturiert und hast Lust, gemeinsam etwas aufzubauen? Dann suchen wir genau dich als Teamleitung HR & Marketing!

 Deine Rolle im Unternehmen:

Als Teamleiter*in HR & Marketing übernimmst du eine Schlüsselposition in unserem Unternehmen. Du führst ein kleines, engagiertes Team und entwickelst sowohl die HR- als auch die Marketingaktivitäten weiter – mit besonderem Fokus auf unsere Standorte Dresden (Hauptwirkungskreis) und Leipzig. In Dresden arbeitest du überwiegend vor Ort, während du den Standort Leipzig hybrid – also sowohl präsent als auch remote – betreust.

Du gestaltest aktiv unser Recruiting, treibst Personalmarketingstrategien voran und baust gemeinsam mit deinem Kolleg*innen unsere Arbeitgebermarke nachhaltig aus.

Deine Aufgaben auf einen Blick:

Führung & Strategie

• Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs HR & Personalmarketing
• Steuerung, Coaching und fachliche Entwicklung deines Teams
• Entwicklung standortübergreifender Strategien (Dresden & Leipzig) in enger Abstimmung mit der Gebietsleitung

Recruiting & Personalmanagement

• Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess inkl. Active Sourcing
• Aufbau und Pflege eines Talentpools
• Organisation von Bewerbertagen, Messen und Netzwerkveranstaltungen
• Ausbau von Partnerschaften mit Bildungs- und Weiterbildungseinrichtungen

Personalmarketing & Employer Branding

• Planung und Umsetzung von Kampagnen und Social-Media-Inhalten
• Betreuung der Karriere-Website inkl. Content-Erstellung (Text, Bild, Video)
• Analyse und Auswertung von Maßnahmen & KPIs

Standortbetreuung

• Dresden: Hauptpräsenz
• Leipzig: hybride Betreuung mit regelmäßiger Vor-Ort-Präsenz
• Enge Abstimmung mit den Teams zur Sicherstellung einheitlicher Prozesse

Das bringst du mit: 

• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Personalmarketing oder in der

Personaldienstleistung – idealerweise mit erster Führungserfahrung

• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und

Organisationsstärke

• Selbstsicheres Auftreten, Kreativität und ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen

• Erfahrung mit Social Media, Bewerbermanagementsystemen und digitalen

Recruitingtools

• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift

• Führerschein Klasse B für gelegentliche Außentermine (z. B. Baustellen, Schulen,

Messen)

Das bieten wir dir:

• Eine vielseitige Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung

• Attraktives Gehaltspaket inkl. leistungsbezogener Prämie

• Krisensichere Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option

• Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für kreative Ideen und Eigenverantwortung

• Umfangreiche Mitarbeiterbenefits: z. B. Teamevents, betriebliche Altersvorsorge,

Gesundheitsangebote

• Zuschuss fürs Firmenbike oder Fitnessangebote

• 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung

Bereit, HR & Marketing aktiv zu gestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns Ihre Unterlagen ganz bequem über WhatsApp, telefonisch, per E-Mail oder direkt über unsere Website.

Christin Fritzsche - Niederlassungsleiterin

0351/ 88 84 90 - 53 | 0173/ 7519483 

christin.fritzsche@biac-handwerk.de | www.biac-handwerk.de

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Bitte beachten Sie, dass wir eventuell entstehende Kosten im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch (z. B. Verdienstausfall, Reise-, Übernachtungs- und Verpflegungskosten) leider nicht übernehmen können.