Teamleiter Elektro-, Mess-, Steuer- u. Regelungstechnik (m/w/d)

Wir suchen Dich für unser Partnerunternehmen als Teamleiter Elektro-, Mess-, Steuer- u. Regelungstechnik (m/w/d) fürs Kraftwerk

• Als Teamleiter Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (m/w/d) stellst du die optimale Verfügbarkeit von Anlagen und Komponenten der Elektro-, MSR- und Leittechnik sowie IT sicher
• Du verantwortest Instandhaltungsmaßnahmen und wiederkehrende Prüfungen sowie die Erstellung und Fortschreibung der Instandhaltungsstrategie
• Du übernimmst die Steuerung und Koordination von Rahmenvertragsfirmen und anderen Auftragnehmern einschließlich Beauftragung und Abrechnung
• Als disziplinarischer Vorgesetzter führst Du ein motiviertes Team, förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und organisierst die Berufsausbildung in elektrotechnischen Berufen 
• Du analysierst Störungen und Verfügbarkeitseinschränkungen
• Die Budgetverantwortung liegt ebenso in Deinem Verantwortungsbereich
• Als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) übernimmst du die Verantwortung für einen sicheren und regelwerkskonformen Anlagenbetrieb

• Als Teamleiter Elektro-, Mess-, Steuer- u. Regelungstechnik (m/w/d) hast du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du konntest erste Berufserfahrung, bevorzugt in verfahrenstechnischen Industrieanlagen, idealerweise im Kraftwerksbereich, sammeln
• Du verfügst über solide Fachkenntnisse in Instandhaltung und Betrieb elektro- und leittechnischer Anlagen, insbesondere Schaltanlagen aller Spannungsebenen, Transformatoren, Generatoren, Antriebe, Schutztechnik und Prozessleitsysteme
• Deine Kommunikationsstärke und Führungskompetenz helfen Dir dabei, Dein Team erfolgreich zu steuern und Projekte effizient umzusetzen
• Du bist verantwortungsbewusst, teamfähig und hast eine sehr gewissenhafte Arbeitsweise
• Du besitzt gute Kenntnisse im Umgang mit EAM/ERP-Systemen und bringst verhandlungssichere Englischkenntnisse mit
  

• Aus- und Weiterbildung
• Übernahme Kinderbetreuungskosten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Parkplatz
• Kantine
• Sport- und Fitnessangebote
• Mitarbeiterrabatte
• Leasingrad