Talent Acquisition & Digital Marketing Specialist

Wir sind Propartner aus Lörrach. Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen. Und wir glauben daran, dass gute Personalberatung mehr ist als das Besetzen offener Stellen: Sie lebt von Kommunikation, Persönlichkeit, guten Ideen und dem Mut, neue Wege zu gehen.

Dafür suchen wir dich!

Einen kreativen Kopf mit digitalem Gespür, kommunikativer Stärke und einer positiven, offenen Persönlichkeit. Jemanden, der Lust hat, Dinge anzupacken, neue Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns die Personalberatung von morgen zu gestalten.

1. Social Media & digitale Kommunikation

• Du entwickelst unseren Social-Media-Auftritt strategisch und kreativ weiter.

• Du konzipierst und erstellst authentischen Content für unsere Kanäle – von Posts und Stories bis hin zu Reels und kurzen Videos.

• Du machst Propartner als Unternehmen und Arbeitgebermarke sichtbar.

• Du hast ein Gespür für Trends, Themen und Geschichten, die Menschen wirklich erreichen.

2. Recruiting & operative Unterstützung

• Du unterstützt unsere Personalberater aktiv im operativen Tagesgeschäft und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess.

• Du wirkst bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen mit.

• Du identifizierst passende Recruiting-Kanäle und entwickelst kreative Wege zur Kandidatenansprache.

• Du unterstützt bei der Bewerberkommunikation, im Bewerbermanagement und bei der Betreuung unserer Kandidaten.

• Du hilfst dabei, geeignete Kandidaten zu identifizieren, anzusprechen und für unsere Kunden zu gewinnen.

• Du bringst eigene Ideen ein, um unsere Recruiting-Aktivitäten noch erfolgreicher und effizienter zu gestalten.

3. Digitalisierung & Prozessoptimierung

• Du hinterfragst unsere täglichen Abläufe und erkennst, wo digitale Lösungen echten Mehrwert schaffen.

• Du treibst die Digitalisierung und Automatisierung unserer täglichen Prozesse voran.

• Du entdeckst und implementierst sinnvolle digitale Tools und KI-Anwendungen.

• Du entwickelst gemeinsam mit dem Team effizientere Workflows und smarte Lösungen für unseren Arbeitsalltag.

Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf, sondern einen Menschen mit Persönlichkeit, Ideen und Lust auf Entwicklung. Uns sind deine Fähigkeiten, deine Motivation und deine Persönlichkeit wichtiger als ein geradliniger Karriereweg.

• Du bist kreativ, neugierig und hast Spaß daran, neue Dinge auszuprobieren.

• Du verfügst über eine ausgeprägte digitale Affinität und bewegst dich selbstverständlich in der Welt von Social Media und digitalen Tools.

• Du hast ein gutes Gespür für Kommunikation, Sprache, Bilder und Menschen.

• Du interessierst dich für Recruiting, Personalmarketing und moderne Arbeitswelten.

• Du hast Freude am operativen Arbeiten und daran, ein Team im Tagesgeschäft aktiv zu unterstützen.

• Du denkst mit, hinterfragst Bestehendes und hast Freude daran, Dinge besser zu machen.

• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und packst gerne an.

• Du bist ein positiver, offener und empathischer Mensch, der gerne im Team arbeitet.

Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Vielleicht kommst du aus dem Marketing, Social Media, der Mediengestaltung, Kommunikation, dem Vertrieb oder einem ganz anderen Bereich und findest dich in dieser vielseitigen Rolle wieder. Wenn du digitale Kompetenz, Kreativität, Kommunikationsstärke und Interesse an Menschen mitbringst, möchten wir dich unbedingt kennenlernen.