Szem??lyzeti referens (m/w/d) Haldenwang 20.00 ???/h-t??l

A tempster mögött egy tapasztalt és motivált munkatársakból álló csapat, valamint egy kiterjedt vállalati és pályázói hálózat áll. Rugalmas személyzeti megoldások az iparra, a kereskedelemre és az adminisztrációra összpontosítva - ezért teszünk meg minden nap mindent.

Kempten melletti ügyfelünk számára azonnali hatállyal keresünk személyzeti munkatársat (m/w/d).

• A munkaer??-felvételi folyamatért való felel??sség és annak ellen??rzése - a hirdetést??l a jelöltek kiválasztásán át a szerz??déskötésig.
• A munkavállalók, valamint a szakemberek és a vezet??k tanácsadása és támogatása a személyzeti kérdésekben.
• A vezet??knek munkajogi kérdésekkel kapcsolatos tanácsadás és a munkajoggal kapcsolatos összehangolt személyzeti intézkedések, valamint a személyzeti irányítási folyamatok végrehajtása.
• Vállalati szerz??dések kidolgozása és feldolgozása az el??írásoknak megfelel??en
• Szerz??dések és nyomtatványok készítése a munkajogi követelményeknek megfelel??en
• Együttm??ködés és konstruktív együttm??ködés a munkavállalók képvisel??ivel
• Együttm??ködés a HR-projektekben, akár részlegek között is
• A HR-folyamatok folyamatos optimalizálása és fejlesztése
• HR-kulcsszámok és statisztikák meghatározása és rendelkezésre bocsátása

• Sikeresen elvégezte a "humáner??forrás-menedzsmentre" összpontosító üzleti tanulmányokat.
• Több éves szakmai tapasztalat az operatív és stratégiai HR-munka területén.
• A munkajog és az üzemi alkotmányjog, valamint adott esetben az adó- és társadalombiztosítási jog nagyon jó ismerete.
• Projektmenedzsment és folyamatmodellezés terén szerzett tapasztalat
• Megbízhatóság és diszkréció
• Kommunikációs készségek és szociális kompetencia, magas szint?? önmotivációval párosulva.
• Az MS Office termékek magabiztos kezelése
• El??nyt jelent az SAP HCM nagyon jó ismerete.
• Jó angol nyelvtudás írásban és szóban

• Teljesítményhez kötött bér (GVP/DGB kollektív szerz??dés) 
• Legfeljebb 30 nap éves szabadság
• Szabadság és karácsonyi jutalom
• Hosszú távú foglalkoztatás és reális esély arra, hogy a régió neves vállalatai felvegyék Önt
• Gondos betanítás az új munkakörben és személyes kapcsolattartó személy
• Kommunikáció, bérszámfejtés és munkaid??-nyilvántartás digitálisan a munkaalkalmazásunkon keresztül