Személyzeti referens (m/w/d) Haldenwang 20.00 €/h-tól

A tempster mögött egy tapasztalt és motivált munkatársakból álló csapat, valamint egy kiterjedt vállalati és pályázói hálózat áll. Rugalmas személyzeti megoldások az iparra, a kereskedelemre és az adminisztrációra összpontosítva - ezért teszünk meg minden nap mindent.

Kempten melletti ügyfelünk számára azonnali hatállyal keresünk személyzeti munkatársat (m/w/d).

• A munkaerő-felvételi folyamatért való felelősség és annak ellenőrzése - a hirdetéstől a jelöltek kiválasztásán át a szerződéskötésig.
• A munkavállalók, valamint a szakemberek és a vezetők tanácsadása és támogatása a személyzeti kérdésekben.
• A vezetőknek munkajogi kérdésekkel kapcsolatos tanácsadás és a munkajoggal kapcsolatos összehangolt személyzeti intézkedések, valamint a személyzeti irányítási folyamatok végrehajtása.
• Vállalati szerződések kidolgozása és feldolgozása az előírásoknak megfelelően
• Szerződések és nyomtatványok készítése a munkajogi követelményeknek megfelelően
• Együttműködés és konstruktív együttműködés a munkavállalók képviselőivel
• Együttműködés a HR-projektekben, akár részlegek között is
• A HR-folyamatok folyamatos optimalizálása és fejlesztése
• HR-kulcsszámok és statisztikák meghatározása és rendelkezésre bocsátása

• Sikeresen elvégezte a "humánerőforrás-menedzsmentre" összpontosító üzleti tanulmányokat.
• Több éves szakmai tapasztalat az operatív és stratégiai HR-munka területén.
• A munkajog és az üzemi alkotmányjog, valamint adott esetben az adó- és társadalombiztosítási jog nagyon jó ismerete.
• Projektmenedzsment és folyamatmodellezés terén szerzett tapasztalat
• Megbízhatóság és diszkréció
• Kommunikációs készségek és szociális kompetencia, magas szintű önmotivációval párosulva.
• Az MS Office termékek magabiztos kezelése
• Előnyt jelent az SAP HCM nagyon jó ismerete.
• Jó angol nyelvtudás írásban és szóban

• Teljesítményhez kötött bér (IGZ/DGB kollektív szerződés) 
• Legfeljebb 30 nap éves szabadság
• Szabadság és karácsonyi jutalom
• Hosszú távú foglalkoztatás és reális esély arra, hogy a régió neves vállalatai felvegyék Önt
• Gondos betanítás az új munkakörben és személyes kapcsolattartó személy
• Kommunikáció, bérszámfejtés és munkaidő-nyilvántartás digitálisan a munkaalkalmazásunkon keresztül