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Für unseren renommierten Kunden suchen wir für einen langfristigen Einsatz einen Systemingenieur (m/w/d) für den Standort Wedel.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Integration und technische Verantwortung für komplexe Systeme im Rahmen von Entwicklungsprojekten
- Strukturierung von Systemanforderungen, Entwicklung von Systemarchitekturen und Konzepten
- Erstellung, Prüfung und Ableitung von Lasten- und Pflichtenheften auf System- und Subsystemebene
- Festlegung von Schnittstellen zwischen Komponenten und Gewerken
- Koordination von Anforderungen und Leistungen externer Entwicklungspartner
- Mitarbeit in projektübergreifenden Teams mit eigenverantwortlicher Bearbeitung von Arbeitspaketen
- Durchführung von Systemsimulationen, Qualifizierungen und Tests
- Erstellung von Prüfspezifikationen, Begleitung von Testaufbauten und Prototypen
- Planung, Durchführung und Dokumentation interner und externer Systemerprobungen, inklusive Umwelt- und Funktionstests
- Unterstützung bei technischen Angeboten, Akquiseprojekten und Kundenkommunikation
- Beratung zu Make-or-Buy-Entscheidungen und Auswahl von Lieferanten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Systementwicklung oder -integration
- Kenntnisse in Auslegung und Simulation komplexer Systeme und Maschinen
- Technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte
- Strategisches Denken, analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Führungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Belastbar, flexibel und motiviert, interkulturell kompetent
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project, SAP R3
- Erfahrung in Anforderungsmanagement und Tools wie DOORS
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Interessante und langfristige Einsätze
- Anwendung des iGZ-Tarifvertrages
- Pünktliche Zahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Vielfalt ist uns wichtig:
Wir verpflichten uns, jeden Bewerber unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion nach seinen Fähigkeiten zu beurteilen.
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