Stuckateur (m/w/d)

Zur Erweiterung des Teams suchen wir für ein Bauunternehmen in Dresden einen erfahrenen und engagierten Stuckateur (m/w/d) für hochwertige Bau- und Renovierungsarbeiten zur Vermittlung!

Warum mit uns arbeiten? 

- Wir treffen die Vorauswahl für Sie: Basierend auf Ihrem Profil und Ihren Vorstellungen, vermitteln wir Sie an Unternehmen, die am besten zu Ihnen passen. 

- Keine langwierigen Bewerbungsprozesse: Wir kümmern uns um die ersten Schritte, damit Sie sich auf Ihre Arbeit konzentrieren können. 

- Unterstützung während des gesamten Prozesses: Vom ersten Gespräch bis hin zur erfolgreichen Vermittlung sind wir an Ihrer Seite.

Das erwartet Sie bei unserem Kunden:

- ein vielseitiges und herausforderndes Arbeitsumfeld

- die Möglichkeit, an prestigeträchtigen Projekten zu arbeiten

- ein wertschätzendes und unterstützendes Team

- leistungsgerechte Bezahlung und gute Arbeitsbedingungen

- Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen

- Firmenfahrzeug möglich

Ihre Aufgaben sind:

- Anbringen von Stuck und dekorativen Elementen in Innen- und Außenbereichen

- Restaurierung und Reparatur bestehender Stuckarbeiten

- Vorbereitung und Mischen von Putz und anderen Materialien

- Lesen und Umsetzen von Bauplänen und -skizzen

- Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern und Bauteams

Sie bringen mit:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Stuckateur oder vergleichbare Qualifikation

- Berufserfahrung in Stuck- und Putzarbeiten

- Handwerkliches Geschick und Sinn für Ästhetik

- Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit

- Gute körperliche Verfassung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Einfach über die üblichen Messenger Kanäle unter der Nummer 0174 3045473.

Nutzen Sie gern auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung unter: 0351 32348636 oder an:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH 

Nadine Böhmer

Schwepnitzer Str. 2 

01097 Dresden 

Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de

Web: www.akzent-personal.de

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.