Stuckateur (m/w/d)

Sie sind Stuckateur (m/w/d) aus Leidenschaft? Sie lieben was Sie tun? Dann suchen wir Sie für unser Team in der Denkmalpflege! 

Bundesweite Montage!

(Wenn Sie lieber in Wohnortnähe Arbeiten möchten, haben wir auch was für Sie)

DAS ERWARTET SIE BEI UNS:

- Stundenlohn ab 16,00 €/h je nach Qualifikation auch mehr

- Als Jobwechsler können wir Ihnen eine verkürzte Probezeit anbieten

- steuerfreier Kitazuschuss

- Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw

- Oder fahren Sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an

- bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich

- Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich

- Weihnachts- und Urlaubsgeld

- ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns

- Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden

DAS SIND NUR EIN TEIL IHRER AUFGABEN:

- historische Putztechniken

- Rabitz- und Drahtputzarbeiten zur Herstellung von Decken und Gewölben

- Zugtechniken mit Schablone

- Restaurierung historischer Architekturdetails in freier Antragsarbeit

DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR:

- abgeschlossene Berufsausbildung als Stuckateur (m/w/d)

- Berufserfahrung in der Denkmalpflege von Vorteil

- Montagebereitschaft

INTERESSE? FRAGEN? MELDE SIE SICH GERN BEI MIR:

Kontaktinformationen:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Nadine Böhmer

Schwepnitzer Str. 2

01097 Dresden

Tel: 0351 323486-36

Mobil: 0174 3045473

Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de

Web: www.akzent-personal.de

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.