Strategischer Einkäufer (m/w/d) für Investitionsprojekte

• Sie unterstützen bei Ausschreibungen für Lieferanten von Technologien, Materialien und Dienstleistungen im Rahmen von Investitionsprojekten.
• Sie wirken bei Verhandlungen zu kommerziellen, technischen und vertraglichen Bedingungen mit.
• Sie unterstützen die Organisation und Umsetzung des Einkaufsprozesses – von der Anfrage bis zur Bestellung.
• Sie arbeiten bei der Entwicklung von Einkaufsstrategien für einzelne Investitionsprojekte (CAPEX/OPEX) mit.
• Sie recherchieren Einsparpotenziale und führen Lieferantenbewertungen durch, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
• Sie beobachten Markttrends und wirken bei Analysen des Lieferantenumfelds mit.
• Sie arbeiten eng mit technischen Abteilungen, Produktion und anderen Fachbereichen zusammen, um gemeinsame Projekte umzusetzen.
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Berichten über Beschaffungsaktivitäten und Einkaufsergebnisse.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich.
• Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise 1 Jahr im Bereich Investitionsprojekte oder Projektarbeit.
• Sie bringen Grundkenntnisse in der Durchführung von Ausschreibungen und Verhandlungen mit.
• Sie haben Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Business Central), gute Kenntnisse in MS Excel und Offenheit für moderne Procurementtools.
• Sie sprechen gutes Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie verfügen über analytisches Denkvermögen und Interesse an strategischen Fragestellungen.
• Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und eigenständiges Arbeiten im Team aus.
• Sie sind bereit zu gelegentlichen Reisen für Lieferantenbesuche oder Projektmeetings.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
• Gehalt über dem Tarifniveau, das leistungsbezogen gestaltet wird
• Kostenfreies Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr, inklusive privater Nutzung
• Zusätzliche Vergünstigungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung der Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz für eine gute Work-Life-Balance
• Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen im Fachbereich
• Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
• Prämienzahlung für Mitarbeiterempfehlungen im Rahmen des "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programms
• Persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner für Ihre individuellen Anliegen

Es erwarten Sie ein hochmotiviertes Team und anspruchsvolle Aufgaben. Dabei bieten wir Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen wir durch individuell abgestimmte Fördermaßnahmen.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben* Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt ONLINE mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter der angegebenen Telefon-Nr. gerne zur Verfügung.

*Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir aus Sicherheitsgründen nur PDF-Dateien als Email-Anhänge in Ihrer Bewerbung berücksichtigen können*

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre A2-GROUP KG

Hinweis:
Da wir aus Umweltschutzgründen ein papierloses Bewerbungsverfahren bevorzugen, haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen - die auf dem postalischem Wege zu uns gelangen - nicht zurücksenden.