Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Zweck und Ziel der Stelle
Zweck:
Gesucht wird eine kompetente Persönlichkeit die diesen Bereich eines mittelständischen, europaweit agierenden Transport- / Logistikdienstleisters mitgestaltet und weiterentwickelt.
Neben der Übernahme von Beratungseinsätzen in der Logistik sind die Kernaufgaben in der aktiven Unterstützung des Managements bei der Steuerung von Standorten und Prozessen sowie in der Führung von Projekten zur strategischen Weiterentwicklung der Region Norddeutschland.
Die Aufgabe mit Dienstsitz im Großraum Hamburg richtet sich an eine/n praxisorientierte/n Kontraktlogistiker/in (gerne mit Studium), mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik & Spedition sowie mit den hierfür erforderlichen fachlichen bzw. sozialen Kompetenzen.
Ziel:
Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses zur Unterstützung der Produktionsprozesse und zur Erfüllung der Lieferanforderungen unserer Kunden. Dies soll unter Einhaltung aller Sicherheitsstandards und Arbeitsanweisungen geschehen.
Entwicklungspotential / Perspektiven
Entwicklungspotenzial:
Perspektiven:
Bedeutung für das Unternehmen
Die Rolle des stellvertretenden Standortleiters ist essenziell für die Aufrechterhaltung der Logistik- und Produktionsprozesse. Ein reibungsloser Materialfluss ist entscheidend für die termingerechte Produktion und Lieferung, was wiederum die Zufriedenheit unserer Kunden und den Erfolg des Unternehmens sichert.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Mitgestaltung / Weiterentwicklung des Bereiches "operational excellence"
Führung von Projekten in der Kontraktlogistik am Standort und in der Region Nord
Führung eines Teams und stellvertretende Niederlassungsleitung
Übernahme von Beratungseinsätzen in der Logistik
Mitgestaltung / Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung Region Nord
Verantwortung:
Bearbeitung von Kunden-Ausschreibungen inkl. Kalkulation und Konzeption
Controlling & Statistik (Management Information System)
Qualitätsmanagement
Präsentation und Visualisierung (intern und extern)
Studium - BWL / Logistik / Industrie / Spedition / SCMErfahrungen im Projektmanagement
Kenntnisse zu Logistikprozessen inkl. Tools / WaWi, Transport-/Lagersysteme
Hohes Maß an konzeptioneller Fähigkeit # Analytik
Sicherer Umgang mit MSO-Anwendungen
SAP-Kenntnisse / Erfahrungen
Hohe Zahlenaffinität # Affinität für Auswertungen und Statistiken
Fachliche Anforderungen
Studium - BWL / Logistik / Industrie / Spedition / SCMErfahrungen im Projektmanagement
Kenntnisse zu Logistikprozessen inkl. Tools / WaWi, Transport-/Lagersysteme
Hohes Maß an konzeptioneller Fähigkeit # Analytik
Sicherer Umgang mit MSO-Anwendungen
SAP-Kenntnisse / Erfahrungen
Hohe Zahlenaffinität # Affinität für Auswertungen und Statistiken
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Persönliche Anforderungen:
Sozialkompetenzen:
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Hans Leutenegger GmbH
Zweigniederlassung Hamburg
Jaffestraße 12 Dock 2 Haus A
21109 Hamburg
Tel. 040 767 55 516
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