Wir bieten

  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Fahrgeld
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Anwendung des Tarifwerks (GVP) 
  • bis zu 30 Tage Urlaub / Jahr
  • Übernahme in Festanstellung bei erfolgreicher Zusammenarbeit
  • Kostenfreie Berufskleidung 
  • Einfache und unkomplizierte administrative Abwicklung 
  • Betreuung durch unseren Betriebsarzt und Gesundheitsmaßnahmen

#lobjob

Ihre Aufgaben

  • Selbständiges Vor- und Zusammenbauen von Baugruppen und Bauteilen nach Zeichnungen
  • Nachbearbeitung nach Schweißarbeiten (Putzen, Schleifen etc.) sowie Maßkontrolle und ggf. Richten.
  • Einhaltung aller geltenden Normen, technischen Regeln sowie Sicherstellung von Qualität und Termintreue
  • Manuelles autogenes Konturenbrennen von Gussteilen und Vorbaugruppen 

Ihre Qualifikationen

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser (m/w/d) / Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrungen im Zusammenbau schwerer Stahlbaukomponenten 
  • Strukturierte, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Deutsch in Wort und Schrift

Über Uns

Bei der LOB GmbH finden die richtigen Arbeitspartner zusammen. Jahrelange Erfahrung im Geschäft und das Gespür für Menschen bringen den Erfolg. Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einer vertrauensvollen Atmosphäre.

Neugierig? 

Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


 

 

Unsere Kontaktdaten

LOB Gesellschaft für flexible
Beschäftigungsformen mbH
Rethelstraße 38
40237 Düsseldorf
E-Mail: lena.schweene@lob-personal.de 
Tel: 0211-361199-19
Web: www.lob-personal.de

Gerne können Sie auch direkt online ein Vorstellungstermin buchen: 

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Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben. 

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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