SPS-Automatisierungstechnik (m/w/d)* (Ingenieur/in - Automatisierungstechnik)

Als SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) liegt Ihr Schwerpunkt in der Projektierung, Programmierung und Inbetriebnahme von kompletten Montageanlagen und Sondermaschinen.

• Programmierung und Optimierung von Automatisierungssystemen
• SPS-Programmierung in SIMATIC S7 mit fehlersicheren Steuerungen
• Anfertigung der Schnittstellensoftware für die Peripherie
• Optimierung und Anpassung der SPS-Programme bereits bestehender Anlagen
• Erstellung der Visualisierung mit WinCC flexible
• Einbindung und Parametrierung der Antriebstechnik via Profilbus/Profinet
• Störungsbeseitigung an SPS Steuerungen, Robotern und Antriebssystemen
• Durchführung von internen und externen Inbetriebnahmen, Erstellung der notwendigen Dokumentation
• Anlagenschulung und Einweisung der Betreiber und Anwender
• Enge Zusammenarbeit mit den Kunden sowie den internen Abteilungen, wie Projektmanagement, Vertrieb, Konstruktion und Montage

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf mit Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker oder vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse in Prozessvisualisierung mit InTouch wünschenswert oder in WINCC
• Gute oder sehr gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung Siemens Simatic-S7 300/400 / TIA Portal
• Erfahrungen in der Automobilindustrie sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Englischkenntnisse in Wort und SChrift wünschenswert
• Kenntnisse in Bussystemen wie Profibus oder Isa Net

Gerne geben wir Berufsanfängern nach ihrem Studium oder Technikerausbildung die Möglichkeit der Einarbeitung.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übertarifliche Vergütung auf Grundlage des IGZ-Tarifvertrages
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bei unserem Kunden mit der Option auf Übernahmen

Es erwarten Sie ein hochmotiviertes Team und anspruchsvolle Aufgaben. Dabei bieten wir Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen wir durch individuell abgestimmte Fördermaßnahmen.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt ONLINE mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter der angegebenen Telefon-Nr. gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

Hinweis:

Da wir aus Umweltschutzgründen ein papierloses Bewerbungsverfahren bevorzugen, haben Sie bitte Verständis dafür, dass wir Bewerbungen - die auf dem postalischem Wege zu uns gelangen - nicht zurücksenden.