Spezialist (m/w/d) ICT Risk Management

Sie verfügen über Erfahrung im ICT-Risikomanagement und möchten die digitale Resilienz eines etablierten Finanzdienstleistungsunternehmens aktiv mitgestalten? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihr Fachwissen in einem anspruchsvollen regulatorischen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.

Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus dem Finanzdienstleistungsumfeld im Raum Köln, einen Spezialisten (m/w/d) ICT Risk Management.

• Unterstützung bei der Konzeption, Implementierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung eines Informations- und ICT-Risikomanagement-Frameworks
• Mitwirkung bei der Identifizierung, Bewertung, Steuerung und Überwachung von Informations- und ICT-Risiken
• Pflege und Weiterentwicklung des Risikoinventars
• Überwachung von Risikobehandlungsmaßnahmen sowie Durchführung von Wirksamkeitsprüfungen gemäß regulatorischer Anforderungen, insbesondere DORA
• Erstellung und Vorbereitung von Reportings sowie Nachverfolgung von Handlungsempfehlungen
• Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer und konzerninterner Anforderungen an das ICT-Risikomanagement
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung einer nachhaltigen Risikosteuerung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Technologie-, ICT-Risikomanagement oder im Bereich Informationssicherheit, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor
• Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen wie DORA, MaRisk, BAIT, BSI-Grundschutz und/oder ISO 2700X von Vorteil
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Risikobewusstsein
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde ist ein renommierter Finanzdienstleister mit internationalem Hintergrund und langjähriger Marktpräsenz. Das Unternehmen entwickelt innovative Finanzierungs- und Mobilitätslösungen und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsmodelle. Eine wertschätzende Unternehmenskultur, nachhaltiges Wachstum und die kontinuierliche Förderung von Talenten machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber.

• Direkte Festanstellung bei einem etablierten Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor
• Befristete Position für 24 Monate mit attraktiver Vergütung von ca. 80.000 bis 85.000 Euro Jahresbrutto
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Zeitausgleich
• Mobiles Arbeiten mit bis zu 12 Homeoffice-Tagen pro Monat
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an ausgewählten Feiertagen
• Vermögenswirksame Leistungen und attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Zusätzliche erfolgsabhängige Vergütungsbestandteile
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche und maßgeschneiderte Förderprogramme
• Attraktive Mobilitäts- und Mitarbeiterangebote
• Kostenfreie Parkplätze sowie Fahrradstellplätze mit Lademöglichkeiten für E-Bikes
• Zuschüsse zu Fitness- und Gesundheitsangeboten
• Betriebsgastronomie mit Arbeitgeberzuschuss
• Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke
• Umfangreiches Corporate-Benefits-Program