Stellen-ID: 22464
Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter:innen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!
Ihre Aufgaben:
- Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung des Richtlinienmanagements für nationale und internationale Gesellschaften
- Erstellung, Pflege und Überwachung von Richtlinien hinsichtlich Aktualität, Vollständigkeit und Compliance-Anforderungen
- Sicherstellung einer adressatengerechten Risikoberichterstattung sowie Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und internationalen Tochtergesellschaften im Risikomanagement
- Durchführung von Stichprobenprüfungen im Rahmen des Internen Kontrollsystems (IKS) zur Bewertung der Wirksamkeit von Kontrollen
- Betrieb und Weiterentwicklung des Business Continuity Management Systems (BCM) einschließlich Planung und Koordination von Notfallmaßnahmen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Compliance-Methoden, -Prozessen und -Berichten innerhalb der Unternehmensgruppe
- Mitwirkung bei Compliance-Risikoanalysen sowie Nachverfolgung und Dokumentation von Maßnahmen zur Risikosteuerung
- Konzeption und Durchführung von Beratungen und Schulungen zu den Themen Governance, Risk & Compliance (GRC)
- Zentraler Ansprechpartner für die Konzernmuttergesellschaft in allen GRC-relevanten Fragestellungen im Bereich Corporate Governance
- Vorbereitung, Präsentation und Vertretung von GRC-Themen in internen und konzernweiten Gremien
Entwicklungspotential / Perspektiven
Bedeutung für das Unternehmen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in den Bereichen Governance, Risk & Compliance (GRC), Interne Revision, Wirtschaftsprüfung oder einer vergleichbaren Funktion
- Fundierte Kenntnisse in Governance, Risikomanagement, Compliance sowie im Internen Kontrollsystem (IKS)
- Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Gesellschaften oder im Konzernumfeld ist von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für komplexe Unternehmensprozesse
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Hohe Service- und Beratungsorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!
Es erwartet Sie ...
- Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
- Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
- Da Vinci Corporate Benefits
- Training on the job und Sprachkurse
- Wertschätzung, Motivation und Engagement
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Tarifvertrag
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Befristung
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Befristungsgrund
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Art des Personalbedarfs
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Entgeltgruppe
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Verdienst
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Herr Davor Hamš
Da Vinci Engineering GmbH
Hauptstätter Straße 149
70178 Stuttgart