Stellen-ID: 22464

Zweck und Ziel der Stelle

Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter:innen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

  • Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung des Richtlinienmanagements für nationale und internationale Gesellschaften
  • Erstellung, Pflege und Überwachung von Richtlinien hinsichtlich Aktualität, Vollständigkeit und Compliance-Anforderungen
  • Sicherstellung einer adressatengerechten Risikoberichterstattung sowie Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und internationalen Tochtergesellschaften im Risikomanagement
  • Durchführung von Stichprobenprüfungen im Rahmen des Internen Kontrollsystems (IKS) zur Bewertung der Wirksamkeit von Kontrollen
  • Betrieb und Weiterentwicklung des Business Continuity Management Systems (BCM) einschließlich Planung und Koordination von Notfallmaßnahmen
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung von Compliance-Methoden, -Prozessen und -Berichten innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Mitwirkung bei Compliance-Risikoanalysen sowie Nachverfolgung und Dokumentation von Maßnahmen zur Risikosteuerung
  • Konzeption und Durchführung von Beratungen und Schulungen zu den Themen Governance, Risk & Compliance (GRC)
  • Zentraler Ansprechpartner für die Konzernmuttergesellschaft in allen GRC-relevanten Fragestellungen im Bereich Corporate Governance
  • Vorbereitung, Präsentation und Vertretung von GRC-Themen in internen und konzernweiten Gremien

Entwicklungspotential / Perspektiven

Bedeutung für das Unternehmen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in den Bereichen Governance, Risk & Compliance (GRC), Interne Revision, Wirtschaftsprüfung oder einer vergleichbaren Funktion
  • Fundierte Kenntnisse in Governance, Risikomanagement, Compliance sowie im Internen Kontrollsystem (IKS)
  • Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Gesellschaften oder im Konzernumfeld ist von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für komplexe Unternehmensprozesse
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
  • Hohe Service- und Beratungsorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!

Es erwartet Sie ...

  • Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
  • Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
  • Da Vinci Corporate Benefits
  • Training on the job und Sprachkurse
  • Wertschätzung, Motivation und Engagement

 

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Herr Davor Hamš

Da Vinci Engineering GmbH

Hauptstätter Straße 149

70178 Stuttgart

+49 711 72240 151

job@davinci.de

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