Über uns

Wir kennen den Arbeitsmarkt im Ruhrgebiet in- und auswendig und wissen, wie wir dich optimal unterstützen können. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen HR, Finance und Office – und genau hier möchten wir dir helfen, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.

Wen wir suchen

Wir suchen ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung für unseren Kunden in Neuss

Das bietet der Kunde

• Ein spannendes, herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und chancenreichen Unternehmensumfeld
• Ein wertschätzendes und motiviertes, modernes Team
• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) und zusätzliche Leistungen zur Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Fitnessangebote (u. a. 4 x pro Monat kostenfreies Schwimmen) und Weiterbildungsangebote im Konzern
• Betriebsrestaurant, Betriebsfeiern und Fahrradleasing
• Homeoffice und Gleitzeit

Deine Aufgaben

• Durchführung der Entgeltabrechnung für verschiedene Mitarbeitergruppen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Entgeltabrechnung
• Operative Bearbeitung und Erfassung relevanter Veränderungen sowie Folgeaktivitäten
• Beantwortung von Anfragen der Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden
• Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen
• Betreuung des Zeitwirtschaftssystems
• Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleister
• Mitarbeit an der Digitalisierung der Personalprozesse

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn und Gehaltsabrechnung
• Umfangreiche Kenntnisse im Steuer und Sozialversicherungsrecht
• Idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVÖD, TV-V)
• Idealerweise SAP HCM Anwenderkenntnisse
• Digitalisierungserfahrung wünschenswert
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, sehr hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit