Spezialist E/E Systemintergration & Absicherung (m/w/d) ANÜ

Zweck und Ziel der Stelle

Diese Position ist für Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Der Schwerpunkt Ihres Aufgabengebietes liegt in der selbstständigen und eigenverantwortlichen Absicherung von EP-E/E-Kundenfunktionen auf Teilsystemebene für das Servicepack 2025. 
  • Sie verantworten die Erstellung der Testplanung unter Berücksichtigung aller relevanten Testinstanzen und Versuchsplattformen (statisch und dynamisch). 
  • Sie stimmen sich mit den Funktionsspezialisten, Komponentenentwicklern, Testinstanzverantwortlichen und den produktlinienverantwortlichen Absicherungsmanagern ab. 
  • Sie stellen die lückenlose und reifegradbezogene Testdurchführung in der Serienentwicklungsphase sicher und verantworten Review, Bewertung und Bericht der Absicherungsergebnisse. 
  • Durch das Einbringen Ihrer Erfahrung und Ihrer Absicherungsergebnisse leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu einem serienreifen Anlauf.  

Fachliche Anforderungen

  • Studienabschluss in Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder einem vergleichbaren Studiengang. 
  • Erweiterte Berufserfahrung im Bereich Hardware- und Softwareentwicklung sowie im Bereich Softwareabsicherung. 
  • Erfahrungen im Bereich Test- und Problemmanagement. 
  • Erfahrung in der Entwicklung und Absicherung komplexer E/E-Systeme (Teil- und Gesamtsystemintegration). 
  • Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektarbeit. 
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.  
  • Hohe Affinität zur Arbeit im Team und Schnittstellen.

 

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung
  • Zuschuss zur Rentenvorsorge
  • Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern
  • Bike-Leasing zu günstigen Konditionen
  • Bahn ticket
  • Wellpass
  • Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima

 

 

Jetzt bewerben

Weitere Stellen

Ansprechpartner

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Holzer Human Rescources GmbH

Gutenbergstraße 21

D-86399 Bobingen

Telefon +49 82 34 9696-120

eMail: bewerbungen(at)holzer-gruppe.com

www.holzer-gruppe.com